Beloon preventie

Het overgrote deel van de gezondheidszorg in Nederland loopt achter de feiten aan en in Nederlandse ziekenhuizen spant men nog steeds het paard achter de wagen. We komen namelijk pas in actie als het leed al is geschied en als de patiënt al patiënt is geworden. Dan halen we alles uit de kast om te zorgen dat die zieke patiënt weer een gezond mens wordt. Pas dan steken we als maatschappij de handen uit de mouwen en stellen de zorgverzekeraars astronomische bedragen ter beschikking om te herstellen wat we zelf hebben laten gebeuren.

Dit is dom, wreed, kortzichtig en economisch onverantwoord. Het is tijd om hier verandering in te brengen! De Nederlandse burger mag, nee moet, veel meer van de gezondheidszorg verwachten. Natuurlijk moeten zieke mensen worden behandeld, maar er moet vooral worden ingezet op het voorkómen van ziekte. Een ziekenhuis bijvoorbeeld, moet juist een preventieve taak gaan vervullen. De kennis hiervoor is al in huis.

Dit vereist wel dat de beloningsstructuur wordt aangepast. Hoe meer een ziekenhuis aantoonbaar doet aan het bevorderen van gezond gedrag, hoe meer inkomsten dit ziekenhuis moet verwerven. Niet belonen voor het aantal behandelingen, maar voor het aantal voorkómen behandelingen.

Het moet voor een ziekenhuis veel aantrekkelijker worden zich multidisciplinair te specialiseren op het veranderen van de leefstijl van mensen. Op die manier kunnen, naast het voorkomen of beperken van menselijk leed, torenhoge medische kosten worden teruggedrongen. En dan zijn we weer een stap verder in het ontschotten van de gezondheidszorg.

Aysel Erbudak,  voorzitter raad van bestuur Slotervaartziekenhuis

Naar de rubriek Veldwerk