Blogs & columns
Sanne Jonker
Sanne Jonker
1 minuut leestijd
Blog

‘We zoeken iemand met meer ervaring’

3 reacties

Als kersverse basisarts heb ik de afgelopen jaren alles op alles gezet om me voor te bereiden op de medische wereld. Coschappen, tentamens, diensten, you name it. En nu, met mijn diploma op zak, begon de volgende uitdaging: het vinden van een baan als anios, specifiek binnen de urologie.

Na de euforie van het afstuderen kwam de realiteit snel om de hoek kijken. In mijn zoektocht naar een baan binnen deze niche was het alsof ik over een hindernisbaan liep. LinkedIn stond vol met succesverhalen van oud-studiegenoten die hun droombaan hadden gevonden. Pagina’s vol aankondigingen van afstudeerders, een nieuwe baan, opleidingsplek of een PhD. Daar stond ik dan, zonder een duidelijk stappenplan, met enkel mijn basisdiploma en een gezonde dosis enthousiasme.

Als coassistent leek er overal een aniossentekort te zijn, waardoor ik ervan uitging overal direct te kunnen werken, maar dat was een misvatting. ‘We zoeken iemand met meer ervaring’, kreeg ik vaker te horen. Een vicieuze cirkel: hoe krijg ik ervaring als ik nergens aangenomen word vanwege een gebrek aan ervaring?

Een sollicitatieafwijzing voelt als een soort psychische koliekpijn: een stekende pijn die steeds weer de kop op steekt. Waar ik tijdens mijn opleiding vaak houvast vond in richtlijnen en protocollen, was er nu nergens een duidelijk pad om me door deze fase heen te navigeren.

Toch vond ik stap voor stap een manier om hiermee om te gaan. Met vallen en opstaan leerde ik om afwijzing niet als een persoonlijke mislukking te zien, maar als een leerproces. Deze zoektocht naar mijn eerste baan is misschien niet de weg die ik had verwacht, maar net zoals bij koliekpijn: uiteindelijk gaat het over. En ik blijf volhouden – wie weet waar ik uiteindelijk terechtkom.

  • Sanne Jonker

    Sanne Jonker is anios urologie in het Dijklander ziekenhuis.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • M.F. Lutke Holzik

    Chirurg-oncoloog, Borne

    Bijzonder te lezen dat het vinden van een anios baan niet gemakkelijk was.
    Ik zou zeggen: kom naar Twente
    Vacatures te over. Wij moeten in Twente aniossen met een lampje zoeken. Bij ons een prachtige anios baan, je krijgt cursussen en coaching. ...Bovendien gunstige verhuisregeling. Het is mooi wonen in Twente en carrière technisch kan je hier alle kanten op.
    Reacties meer dan welkom 😊
    Www.werkenbijzgt.nl


  • J.B.E. Hulshof

    GGZ-arts, Wolfheze

    Ach, Sanne. De eerste stap is je kennelijk gelukt. Gefeliciteerd! Maar hoe nu verder? Als er specialismen zijn waar (te) veel gegadigden zijn die binnen dat specialisme willen beginnen of zich verder ontwikkelen, dan gaan die vakgroepen en hun opleid...ers hogere eisen stellen, om te beginnen aan hun ANIOSsen, zoals b.v. "ervaring". Die luxe hebben ze dan. Daar valt niet tegenin te roeien. De volgende barrière wordt dan de toelating tot de opleiding. Soms is het beter om eerst eens voor jezelf een marktverkenning te doen: binnen welke vakgebieden zijn er gebreken aan artsen en welke van die vakgebieden spreken mij ook aan?

  • P.J. Mitra

    arts en jurist gezondheidsrecht, onafhankelijk medisch adviseur ArtsTotaal, Schaijk

    Moed houden. Er is altijd ergens een plek, waar ook de beginnende ANIOS met open armen wordt ontvangen. Kijk vooral ook eens buiten het ziekenhuis.

    En stel jezelf ook eens de vraag. Waarom eigenlijk beginnen op een IC of SEH, als je ook gewoon lekke...r in alle rust in de ouderenzorg kan leren hoe een patiënt eruit ziet, voor wie jij, anders dan als co, een werkelijke (gedeelde) eindverantwoordelijkheid draagt?

    [Reactie gewijzigd door Mitra, Peter John op 13-01-2025 20:58]

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.