Shit happens

Iedereen krijgt ermee te maken. Niemand kan het ontlopen. Bovendien blijkt het zómaar aan je deur te kloppen. Bij u, bij mij. Op de meest onverwachte momenten. Klop, klop, klop. Mag ik even binnenkomen? En dan: kedeng!

Maar liefst twee derde van Nederland meldt zich daarom wel eens ziek. Sommigen zijn zelfs langer dan een jaar uit de running. Vanwege de impact. Terwijl er medisch gezien nauwelijks wat aan de hand is. Blijkt uit de laatste cijfers. Curieus toch? Wie of wat is deze bijzondere boosdoener?

Sinds vorige week weten we wat meer over deze schobbejak. Dankzij de oplettendheid bij het zorgbedrijvennetwerk Zorg van de Zaak. Bekend van onder meer de arbodienst Maetis Ardyn, verslavingszorg, schuldsanering, re-integratie en loopbaanadvies, Rode Kruis ziekenhuis, én hoofdsponsor van FC Utrecht. Geen kleine jongen dus.

De spelbreker heet levensloopstress. Deze ontdekking haalde zelfs het NOS Journaal. Alle misère uit je leven, het overlijden van een dierbare, echtscheiding, schuldproblemen, arbeidsconflicten, uit de hand lopende mantelzorg, verzameld in één bundel. Heel modern, toch? Ach, weet u, de mens blijkt zo veel meer dan een medisch probleem.

Om meer aandacht voor dit miskende fenomeen te vragen lanceerde Zorg van de Zaak (ZvdZ) de campagne ‘Weet jij wat er speelt’, met aparte checklisten voor werknemers (vijf items, lekker kort) en werkgevers (21 items, lekker lang). Grappig verschil overigens. Interessant om eens na te lezen.

Die campagne is nodig, want praten over levensloopstress op het werk blijkt een taboe, zo ontdekten ze bij ZvdZ. En dat taboe ondermijnt het werkgeluk en de bevlogenheid van de medewerkers. En dat kunnen we – even voor BV Nederland sprekend – nou nét effe niet gebruiken. Want dat gaat ten koste van de productiviteit en die is heilig. Als daaraan wordt geknabbeld, is het hek van de dam. Gewoon doorbuffelen is per slot van rekening het adagium.

Het doel van de campagne is om ‘met elkaar in gesprek te blijven’. De verbinding moet worden gezocht. Maar ja, dat blijkt net iets gemakkelijker gezegd dan gedaan. Ook dat ontdekten ze bij ZvdZ. Want niet iedereen blijkt even happig om zijn of haar privésores met de baas te delen.

Maar geen nood, het zorgbedrijvennetwerk van ZvdZ biedt – heel alert – de werkgever de helpende hand met een scala aan maatwerkoplossingen. Fonkelnieuw daarbij is de zogeheten inzetbaarheidscoach. Dat is ‘een bruggenbouwer en verbinder op HBO-niveau die de leemte tussen medewerker, werkgever en bedrijfsarts opvult’. Om de niet-medische oorzaken van het ziekteverzuim bespreekbaar te maken. Handig toch? Want het leven is al ingewikkeld genoeg.

Levensloopstress. Lekker lang scrabble-woord. Sluit naadloos aan bij de definitie van positieve gezondheid, die ook KNMG heeft omarmd. Van Machteld Hüber en ZonMw, weet u nog? Alles is gezondheid en dus is alles ook zorg! Ja, ja, die dokters zijn niet van gisteren en spelen slim in op de niet te stuiten trend alle ongerief en tragiek in het leven te problematiseren én te medicaliseren. Want zonder etiket is er geen doorkomen aan in Nederland Zorgland. Kortom, levensloopstress als uitgekiend businessmodel.

Maar Zorg van de Zaak heeft gelijk: het leven is niet altijd rozengeur en maneschijn. Shit happens. Maar waarom moeilijk doen, met inzetbaarheidcoaches, als het makkelijk kan. De oplossing is 24x7 gratis, voor niets, nada, noppes beschikbaar. Je hoeft alleen maar te luisteren en/of zelf mee te zingen. En al eeuwen bewezen effectief! De smartlap, het levenslied, de blues, duende.

Neem Brigitte Kaandorp met Zwaar leven

Ik heb een heel zwaar leven
Echt heel zwaar
Alles is voor mij ontzettend moeilijk
Ik heb echt een heel zwaar leven
Nee, nee maar echt waar
Het leven is voor mij gewoon ontzettend zwaar

Of Azijn van Hauser Orkater, een vergeten briljantje

Alles smaakt naar azijn
Leven bezorgt mij pijn
Ik tors de twijfel
Ik wil gelukkig zijn
Er is niemand die mij liefde geeft

Mijn recept bij levensloopstress: 3x daags vijf smartlappen, zie de playlist.

En voor het slapen gaan: 1x don’t worry, be happy