Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Blogs & columns
Blog

Een kwestie van fatsoen

3 reacties

In de krochten van bv Nederland blijkt een interessant, maar ook wat louche handeltje in werkadviezen gaande te zijn. Ontevreden en verongelijkte werkgevers zijn op zoek naar bedrijfsartsen die dealen in ‘gewenste werkadviezen op maat’.
Dat was de NVAB ter ore gekomen. Na uitgebreid intern beraad heeft de NVAB – om een veelheid van redenen – recentelijk besloten hier korte metten mee te maken en is publiekelijk een actie begonnen onder het motto: ‘stop het shoppen’.

Dat werkgevers af en toe problemen hebben met het oordeel van de bedrijfsarts is van alle dagen, zo oud als de weg naar Rome, nooit anders geweest. Vaak betreft het overigens werksituaties waarbij de onderlinge verhoudingen niet meer reparabel, maar onherstelbaar verstoord zijn gebleken.

Ik heb er zelf met regelmaat mee te maken gehad. Het is inherent aan de vergaande – niet alleen economische – belangen die samenhangen met werk en ziek zijn/ziek melden. Met wel of niet in de organisatie of het team passen. Met wel of niet op je werk komen.

Soms zijn die vraagtekens nog terecht ook. Maar gelukkig is er een ware kerstboom aan wet- en regelgeving om verschillen van inzicht over wel of niet ziek, zwak of misselijk, wel of niet willen/kunnen werken, wel of niet arbeidsongeschikt, op adequate wijze op te lossen.

Deskundigenoordeel (13.371 in 2019), second opinion (200 op jaarbasis), interne en externe klachtenregelingen, protocollen, arbeidsconflicten. You name it, en het is er.

Daarnaast: dit soort spanningsvelden en vraagstukken zijn integraal onderdeel van het vak van bedrijfsarts. Midden in de modder van de organisatie. It's all in the game. Altijd al zo geweest.

Ter zake. Een tijdje geleden liep zo’n ‘handelaar op maat’ tegen de lamp. Niet omdat hij had gedeald, want dat blijkt in strikte zin niet verboden of tuchtrechtelijk strafbaar, maar omdat hij het werkadvies niet volgens de regels van de kunst had opgesteld.

De betreffende bedrijfsarts bekende ruiterlijk zijn fouten, toonde schuldbewust berouw ten overstaan van de troepen en kreeg een forse douw (berisping). Om velerlei redenen een erg interessante casus. Ter leering ende vermaeck.

De oproep van de NVAB blijkt een tweezijdig zwaard. Het roept niet alleen de werkgevers op te ‘stoppen met shoppen’, maar tegelijkertijd ook collega-bedrijfsartsen dit soort verzoeken te weigeren. Dus door gewoon te stoppen met dealen.

De vraag om meer gepast c.q. gewenst werkadvies zal altijd blijven bestaan, maar dooft uit bij geen aanbod van de bedrijfsartsen. En dat is een kwestie van beleefd doch vastberaden ‘nee bedankt, ik pas’ zeggen bij zo’n verzoek. Kwestie van fatsoen.

Lees ook

  • Dolf Algra

    Dolf Algra (1952) was tot voor kort zelfstandig bedrijfsarts en adviseur in Rotterdam.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Dolf Algra, commentator, opiniemaker zorg en sociale zekerheid, oud bedrijfsarts, Rotterdam 10-01-2021 21:54

    "Wel of niet in dienstverband , maakt dat uit ?
    @Hofkamp - even wat cijfers op een rij ter orientatie:
    - grof weg twee derde van de bedrijfsartsen is in dienstverband werkzaam van drie grote ( Zorg voor de Zaak, Arbo Unie en de HCC groep) en veelheid aan kleinere arbodiensten.

    - Een derde (stijgend in aandeel) is werkzaam als zzp-er . Soms als eenpitter, vaker in groepsverband en/of detacherings/bemiddelings bureau.

    Uit onderzoek blijkt dat de zpp bedrijfsartsen oha tevredener met hun werk zijn omdat ze zaken meer in eigen hand hebben dan bedrijfsartsen in dienstverband.

    Oha is het cijfer voor de onafhankelijkheid van de bedrijfsartsen hoog ( rapportcijfer 8)

    Naar mijn verwachting is het aandeel van 'dealende bedrijfsartsen' op zich relatief klein. Maar het effect en impact ervan kan groot zijn. En veel gebeurt natuurlijk in een schemergebied die zich totaal onttrekt aan de rapporten wereld die het arboland zo kenmerkt.

    Voor de allerlaatste cijfers verwijs ik naar actueel rapport dat net is vrijgegeven
    https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2020/11/09/kamerbrief-evaluatie-wijziging-arbowet-2017

    Op papier ziet de arbowereld er keurig aangeharkt uit. Alles verloopt volgens plan middels de excel sheets in de immer terugkerende planning en control cirkels "

  • Peter Lohman, Bedrijfsarts, Valkenswaard 08-01-2021 23:17

    "Beste Marchinus, het heeft niets te maken met wel of geen dienstverband; ik ben met beide bekend en het maakt geen verschil voor "de rechte rug". "

  • Marchinus Hofkamp, kinderarts n.p., Apeldoorn 08-01-2021 18:19

    "Mooi, dat zoveel bedrijfsartsen altijd een rechte rug hebben, en niet af en toe zwichten onder Trumpiaanse druk. Maar zou een dienstverband in een sterke onafhankelijke organisatie niet logischer zijn om waar nodig goed tegenwicht te bieden aan werkgevers?"

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.