Zorginstituut gebruikt doorzettingsmacht voor Kwaliteitskader Spoedzorgketen
1 reactieHet Zorginstituut gaat haar doorzettingsmacht gebruiken om het Kwaliteitskader Spoedzorgketen rond te krijgen. Het Zorginstituut doet dit omdat de veldpartijen onderling geen instemming hebben bereikt over twee normen in het beroepskader.
In een bericht op de eigen website meldt het Zorginstituut dat het de Kwaliteitsraad heeft gevraagd te onderzoeken hoe deze twee normen het best geformuleerd kunnen worden. Als de normen zijn vastgesteld, kan het Kwaliteitskader alsnog worden ingeschreven in het register.
Het gaat om twee van ongeveer honderd normen, waarover de Federatie Medisch Specialisten (FMS) en Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) nog van mening verschillen met de andere veldpartijen, waaronder de Nederlandse Vereniging van Spoedeisende Hulp Artsen (NVSHA). FMS wil dat er niet langer alleen naar ervaringsjaren wordt gekeken bij de inzet van (basis)artsen op de SEH – als er geen SEH-artsen KNMG beschikbaar zijn – maar naar competenties. In een eerder artikel van Medisch Contact stelt FMS-vicevoorzitter Huib Cense: ‘Het gaat er niet om hoe lang een dokter al werkt, het gaat erom wat die arts kan. Daarom moeten we beschrijven over welke competenties deze dokter moet beschikken voordat hij of zij zelfstandig op een SEH kan staan.’
Ook wil FMS dat er altijd een medisch specialist – een klinisch geriater of een internist ouderengeneeskunde – beschikbaar is die binnen een halfuur telefonisch geconsulteerd kan worden en binnen twee uur fysiek aanwezig kan zijn. ‘Een’ arts of verpleegkundige met geriatrische expertise, zoals nu in de voorgestelde norm staat, is wat FMS betreft niet genoeg. Bij dit standpunt sluit V&VN zich aan.
-
Simone Paauw
Simone Paauw deed de deeltijdopleiding journalistiek in Tilburg en werkt sinds 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone arts’ met een bijzonder verhaal, bijvoorbeeld voor de rubriek Het Portret. (Gezondheids)recht en medisch tuchtrecht hebben haar bijzondere interesse. Ze heeft aandacht voor diversiteit en inclusie in de breedte, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag (op de werkvloer) en de positie van vluchtelingen en vluchteling-artsen. Daarnaast schrijft ze over tal van andere onderwerpen.
Patricia Stassen
internist-acute geneeskunde, Maastricht
Kies voor kwaliteit in de acute zorg
Hierbij een advies aan het zorginstituut: houd het doel van het kwaliteitskader voor ogen! Zorg dat toepassing van deze normenset ook daadwerkelijk leidt tot verbetering van de acute zorg.
Een belangrijk pu...nt van discussie op dit moment is het ervaringsniveau van de dokters die op de SEH werken. Meningen van collega specialisten over de SEH in het land zijn veelal gebaseerd op hun eigen ervaringen: je begint als jonge arts met werken op de SEH, dat is een zure appel en daar moet je doorheen bijten.
Ze vergeten hierbij een tweetal zaken:
1) in de afgelopen jaren is er ontzettend veel veranderd in de acute zorg. De complexiteit, en daarmee de drukte, van het werk op de SEH is enorm toegenomen.
2) ook toen zij zelf werden neergezet op de SEH was het niet verantwoord om zonder veel ervaring en voorbereiding op de SEH te werken.
Laten we nu in 2019 een eind maken aan die "ontgroeningspraktijk" en voortaan ervaren dokters laten zorgen voor de meest zieke patiënten. Ja, natuurlijk is dit ook een zure appel waar we doorheen moeten bijten: dit gaat geld kosten, maar onze patiënten verdienen het! Hak die knoop door, kies voor kwaliteit.