Verpleegkundigen boos om wetsvoorstel BIG II
3 reacties
Het wetsvoorstel BIG II heeft veel onrust onder verpleegkundigen veroorzaakt. Ze zijn bang voor wettelijk verplichte bijscholing en een te sterke nadruk op verschillende niveaus van verpleegkundigen. Het wetsvoorstel zou eigenlijk na de zomer aan de Tweede Kamer worden voorgelegd, maar vanwege de ophef heeft minister Bruins opnieuw het gesprek over het voorstel geopend.
Het wetsvoorstel BIG II is een voorstel voor een aanvulling op de huidige wet BIG, dat als het wordt goedgekeurd op zijn vroegst per 1 juli 2020 zal intreden. Het wetsvoorstel introduceert een nieuwe, beschermde beroepstitel ter registratie in de wet BIG, namelijk die van de regieverpleegkundige. Als het voorstel wordt goedgekeurd zullen er ‘gewone’ verpleegkundigen en regieverpleegkundigen zijn, beide met werkzaamheden passend bij hun opleiding.
Hbo-verpleegkundigen die na 2012 hun opleiding hebben afgerond kunnen zich direct laten registreren als regieverpleegkundige. Een overgangsregeling geldt voor hbo-verpleegkundigen die voor 2012 afgestudeerd zijn en mbo- en inservice-opgeleide verpleegkundigen op een bepaald niveau (NLQF-6). Ze kunnen zich direct registreren als regieverpleegkundige, maar moeten bij hun herregistratie aan nieuwe eisen voldoen. Zo moeten hbo-verpleegkundigen een toets afronden en mbo- en inservice-opgeleide verpleegkundigen extra scholing volgen.
Het wetsvoorstel komt als reactie op de vraag van de beroepsgroep van verpleegkundigen (V&VN) om meer onderscheid tussen hbo- en mbo-verpleegkundigen. Het Actiecomité Wet BIG II in de overgang, dat van meer dan 20 duizend verpleegkundigen handtekeningen ontving, is echter fel tegen wettelijke functiedifferentiatie. Ze zijn bang dat straks alleen regieverpleegkundigen de taken van een gespecialiseerd verpleegkundige mogen uitvoeren en dat mbo- en inserviceopgeleide verpleegkundigen alsnog de hbo-verpleegkundeopleiding moeten volgen.
Wegens de onrust geeft minister Bruins meer tijd voor een nieuw wetsvoorstel dat door alle partijen wordt gedragen. Het actiecomité is inmiddels door de V&VN uitgenodigd voor een nieuw gesprek. Op 29 augustus organiseert V&VN bovendien een bijeenkomst om het draagvlak voor het wetsvoorstel te onderzoeken onder verpleegkundigen.
Lees meer
Rinus Ouwens
Bedrijfs- en verzekeringsarts, Bemmel
Uitstekend nieuws voor het Controleurs en Opleiders Collectief. Want natuurlijk moet er driftig getraind en opgeleid worden om aan die nieuwe wetgeving te (blijven) voldoen. Goede controle, registratie en toezicht mag natuurlijk ook niet ontbreken. K...ortom, de kassa kan weer rinkelen en er zijn weer enkele hele belangrijke banen bij. Oh, en natuurlijk nog wat extra administratieve verplichtingen voor de beroepsgroep. Daar zaten ze natuurlijk net op te wachten.
Wil Duits
Bedrijfsarts, Houten
Het is briljant, wanneer komt het wetsvoorstel voor een opleiding tot capabel ministerschap. Is het echt de garantie voor betere zorg als er HBO voorstaat? Is het eigenlijk geen ambacht dat je ook van elkaar moet leren. Misschien is een inservice opg...eleide verpleegkundige wel veel capabler. Het is m.i. ook ongewenst omdat het een plafond legt in de carriere mogelijkheden van verpleegkundigen. Weer een Haagse oplossing voor een niet bestaand probleem. Dan is er ook een schreeuwend tekort aan gemotiveerd personeel, dat wordt hier mee ook niet opgelost. En voor de HBO geschoolde verpleegkundigen die onderzoek willen doen, er bestaat een universitaire masterstudie, laat die dan verder studeren, in plaats van dit wangedrocht van wet in te voeren.
Het is een schandelijke belediging voor mensen die nu hun werk doen in de verpleging, die al niet al te best worden betaald.
Harry Gelissen
, Intensivist
"Op 29 augustus organiseert V&VN bovendien een bijeenkomst om het draagvlak voor het wetsvoorstel te onderzoeken onder verpleegkundigen."
Misschien had V&VN het draagvlak moeten onderzoeken vóór ze de vraag stelden om meer onderscheid tussen hbo-... en mbo-verpleegkundigen. Een groot deel van de beroepsgroep verpleegkundigen lijkt zich niet vertegenwoordigd te voelen door de beroepsvereniging V&VN.