Laatste nieuws
Nieuws

Uitbetaling vergoeding aan coassistent hapert

3 reacties

Ziekenhuizen betalen nog niet vlekkeloos de onkostenvergoeding uit waar coassistenten sinds januari recht op hebben. Dat constateert De Geneeskundestudent naar aanleiding van meldingen van studenten.

In de nieuwe cao voor algemene ziekenhuizen is vastgelegd dat coassistenten per 2020 recht hebben op een onkostenvergoeding van 100 euro per maand tijdens hun coschappen. Het is een vorm van financiële tegemoetkoming waar De Geneeskundestudent (DG) jaren voor heeft geijverd. Om die onkostenvergoeding te krijgen, moeten coassistenten hun kosten declareren bij het ziekenhuis. Het gaat dan om kosten die ‘relevant zijn voor je studie’, aldus De Geneeskundestudent. In een FAQ-lijst over de vergoeding worden ‘klompen, een studieboek, collegegeld of instellingsgeld of lunch tijdens je dienst’ genoemd als declarabele kosten.

Afgelopen maanden kreeg De Geneeskundestudent ‘veel berichten van de achterban met vragen en klachten’ over de vergoeding in de perifere ziekenhuizen, aldus de nieuwe DG-voorzitter Femke van de Zuidwind. Het gaat tot nu toe om tientallen meldingen. Studenten willen meer duidelijkheid over welke kosten ze kunnen declareren, omdat dit niet precies is omschreven in de cao. Maar er zijn ook ziekenhuizen die hiervoor nog geen concrete regeling hebben opgesteld, licht Van de Zuidwind toe. ‘Studenten krijgen vaak te horen dat ziekenhuizen daarom nog niks voor ze kunnen betekenen.’

Volgens Van de Zuidwind heeft de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) dit voorjaar een handreiking opgesteld waarin het perifere ziekenhuizen adviseert om een afschrift van collegegelden hiervoor te accepteren. ‘Dat scheelt ook administratieve lasten, anders moet je bonnetjes inleveren.’ Een eigen regeling mag ook, maar daar mogen ziekenhuizen dan wel meer vaart achter zetten, vindt Van de Zuidwind. ‘Het recht op de vergoeding geldt sinds januari en het is nu al bijna augustus. Er moet een mogelijkheid bestaan om die 100 euro te kunnen ontvangen.’ Ze wijst erop dat veel studenten geneeskunde door de coronacrisis met vertraagde coschappen zitten en daardoor met een studie-uitloop te maken krijgen. ‘Dan is 100 euro per maand van grote waarde.’

De Geneeskundestudent heeft nu met hulp van de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) modelbrieven opgesteld die studenten bij problemen kunnen sturen naar de HR-afdeling van het ziekenhuis waar ze coassistent zijn. De brief verwijst naar de bepaling in de nieuwe cao. Van de Zuidwind: ‘Ik hoop dat dit zoden aan de dijk zet.’ De Geneeskundestudent adviseert coassistenten om hun declaraties binnen enkele weken na het eindigen van een coschap in te dienen.

Lees ook
Nieuws
  • Ilse Kleijne

    Ilse Kleijne-Thoonsen is journalist bij Medisch Contact, met een focus op opleiding, loopbaan en arbeidsmarkt.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • SV

    semi-arts

    Ook het ziekenhuis waar ik werkzaam ben heeft helaas nog geen duidelijke uitspraken gedaan over declareerbare onkosten. Nu loopt mijn stage ten einde maar er is nog geen zicht op schot in de zaak. Zijn ziekenhuizen verplicht onkosten te betalen als i...k ze bonnetjes of afschriften ga sturen? En is deze regeling met terugwerkende kracht zodat ik alsnog een onkostenvergoeding kan ontvangen als over enkele maanden wellicht wel een regeling is vastgesteld?

  • S

    arts, barendrecht

    Eens met de wijselijk anonieme co hierboven.

    Ziekenhuizen, artsen, patienten, co assistenten, de belangen lopen niet altijd gelijk op en dat is toegenomen de laatste jaren. Natuurlijk houden de ziekenhuizen dit soort potjes liever in eigen huis....

    Het hele id dat er een bewijslast van kosten bij de co-assistent ligt is ook bespottelijk.100 euro per maand, en daar dan nog voorwaarden en eisen aan gaan hangen. Heel makkelijk om dan te zeggen dat de bonnetjes, de kosten, etc te laat ingeleverd zijn, anders aangeleverd hadden moeten of niet in het kader van hetgeen vergoed wordt vallen etc. Veelzeggend. Met onwillige types is het slecht kersen eten.

    Als er 1 periode is in mijn leven waar ik me simpelweg geexploiteerd heb gevoeld , is het wel mijn co schappen.Ik was helaas geen knappe corps-dame of zoontje van collega dus de beoordeling was vaak realistisch en vaak ook gebaseerd op de hoeveelheid geleverd werk. Soms tricky te balanceren.

    Ik deed in ziekenhuizen vaak het werk arts van een arts assistent maar dan gratis. Wel veel verantwoordelijkheid, men voelde feilloos aan wat er mijn kant opgeschoven kon worden. Niet te bijdehand aub, want je beoordeling he.

    Veel geleerd ja, dankbaar ja dat ik de kans kreeg te studeren en dokter te worden komende uit zo'n achterstandmilieu maar wetende dat je niet teveel mocht klagen of bekritiseren over hoe je werd waargenomen en soms gebruikt als gratis werknemer, want ja je beoordeling he.

    Ik was dolblij met de weekends, vakanties en vrije dagen want daar had men op de afdelingen geen ene mallemoer over te zeggen. Bovenstaande was mn het geval in grote ziekenhuizen. De kleinere mn perifere ziekenhuizen waren vaak veel humaner, realistischer en mensen behandelden je als individu. Anderen zullen het fantastisch hebben gehad en dat gun ik iedereen. Ik wens alle co-assistenten in ieder geval heel veel wijsheid en sterkte.

  • Anonieme co

    Co-assistent, Tijdelijk in buitenland

    Zo flauw. Als co-assistent hebben we weinig leverage en dat weten de ziekenhuizen. Dus worden we door HR (de naam zelf is al een verschrikking door aan te geven dat het bedrijf mensen ziet als slechts een resource) afgewimpeld.

    Belangrijke les: z...iekenhuizen zijn niet je vriend. Mede om dit soort ongein ben ik sterk vóór het behouden van maatschappen. Het is overigens tekenend om te zien hoe de ziekenhuizen werknemers behandelen die moeilijk voor zichzelf op kunnen komen.

    Ik hoop dat maatschappen nog bestaan tegen de tijd dat ik klaar ben, want dit koeioneren van de werknemers doet erg afbraak aan het levensgeluk!

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.