Positieve kanten huisartsenvak overal hetzelfde | medischcontact

Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

naar overzicht
Nieuws

Positieve kanten huisartsenvak overal hetzelfde

1 reactie

Qua wensen en jobsatisfactie lijken huisartsen erg op elkaar, waar ze ook wonen in ons deel van de wereld. Dat blijkt uit onderzoek van Bernard Le Floch e.a. (o.a. Universiteit Antwerpen). Zij interviewden 183 huisartsen in acht landen (België, Bulgarije, Duitsland, Finland, Frankrijk, Israël, Polen en Slovenië) om te weten te komen welke factoren bepalend zijn voor de tevredenheid waarmee zij hun werk doen.

De resultaten publiceerden ze onlangs in BMC Family Practice. En die uitkomsten klinken ‘bekend’: de huisartsen vertelden onder meer dat ze energie halen uit de gevarieerde situaties die ze meemaken en uit de contacten met een brede waaier aan patiënten. Le Floch daarover: ‘De vrijheid om hun werkomgeving en de manier waarop ze hun praktijk organiseren zelf te kunnen kiezen, is een ander belangrijk pluspunt. De woonomgeving moet voldoende faciliteiten bieden voor de familie. Daarnaast draagt de relatie tussen patiënt en dokter bij tot meer zelfvertrouwen bij de dokter, als de relatie gestoeld is op wederzijds vertrouwen en respect.’

De meeste huisartsen werken graag in een groep met andere collega’s; dat maakt overleg mogelijk, hetgeen ze beschouwen als een noodzaak, gezien de complexiteit van chronische zorg en de diversiteit in pathologie waarmee ze te maken krijgen. Het opleiden van jonge artsen in de praktijk geeft hen extra voldoening.

Le Floch e.a. stellen vast dat veel onderzoek naar het werk van huisartsen in Europa (en de VS) zich richt op het in kaart brengen van de negatieve factoren die artsen er juist van weerhouden om voor dit specialisme te kiezen en het imago van het vak geen goed doen. De onderzoekers willen dat het landelijke en Europese beleid meer rekening houdt met positieve factoren: alleen zo kan het vak aantrekkelijk blijven. Dat is hoognodig, want in veel landelijke gebieden in Europa is er al een acuut tekort. ‘Europa moet haar verantwoordelijkheid nemen en het beroep van huisarts erkennen als een waardevol specialisme in elk land’’, aldus Le Floch.

BMC Family Practice: Which positive factors give general practitioners job satisfaction and make general practice a rewarding career? 

Lees ook

Nieuws Wetenschap huisartsgeneeskunde
  • Henk Maassen

    Henk Maassen (1958) is journalist bij Medisch Contact, met speciale belangstelling voor psychiatrie en neurowetenschappen, sociale geneeskunde en economie van de gezondheidszorg.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • Geert Slock, huisarts, Sluis 15-09-2019 14:31

    "De positieve zaken zoals professionele autonomie en vrijheid de praktijk te organiseren zijn inderdaad erg belangrijk, we we moeten erop letten dat deze niet (verder) achteruitgaan. Door de overprotocollering van de zorg en 1001 normen ´van de eigen beroepsgroep´ is de professionele autonomie erg bedreigd. De vrijheid tot organiseren en ondernemen als huisarts is erg beperkt door de chronische onderfinanciering van de basiszorg, waardoor huisartsen bij de zorgverzekeraar of de gemeente moeten aankloppen voor financiering van ouderenzorg, chronische zorg en soms ook huisvesting. De 1001 voorwaarden waar de huisarts in ruil moet aan voldoen beperken de resterende vrijheid van de huisarts nog verder."

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.