Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

‘Overwerk medisch specialisten moet echt incidenteel worden’

3 reacties

De incidentele overschrijding van het maximumaantal werkuren per week voor medisch specialisten moet écht incidenteel worden en niet meer de standaard. Dat hebben de FMS, LAD en NVZ afgesproken in een principeakkoord over de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

De maximale werkduur van medisch specialisten in ziekenhuizen is 45 uur exclusief diensten en 52 uur inclusief diensten per week. ‘Maar dat maximum wordt af en toe overschreden’, zo stelt een woordvoerder van de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD). ‘Officieel mag de maximale werkduur incidenteel naar 55 uur worden overschreden. Maar als dat vaak voorkomt, is er eigenlijk geen sprake meer van een incidentele overschrijding. Het komt ook voor dat er meer dan 55 uur wordt gewerkt. Er is nu – in het kader van gezond en veilig werken – afgesproken dat het overwerken echt incidenteel moet zijn.’

Hoe vaak het precies voorkomt dat medisch specialisten meer uren maken dan de bedoeling is, is volgens de LAD-woordvoerder niet bekend. Ook is er volgens haar geen concretere invulling gegeven aan hoe vaak ‘incidenteel’ eigenlijk is. ‘Dat is niet precies uitgeschreven, maar als het een aantal weken achter elkaar gebeurt, spreek je niet meer over incidenteel.’

In de nieuwe AMS zijn ook afspraken gemaakt over een afbouwregeling voor diensten in de nacht. Medisch specialisten hoeven, als ze dat willen, vanaf 60 jaar een kwart minder nachtdiensten te draaien en vanaf 63 jaar de helft minder. Na hun 65ste hoeven ze helemaal geen nachtdiensten meer te doen.

In november 2020 werden er al afspraken gemaakt over een salarisverhoging voor medisch specialisten, volgend op de ziekenhuis-cao die eind 2019 werd afgesloten.

De medisch specialisten die onder de AMS vallen moeten nog wel instemmen met de nieuwe arbeidsvoorwaarden. Zij kunnen nog tot 6 april hun stem uitbrengen in een ledenraadpleging.

lees ook
Nieuws werk werkdruk
  • Simone Paauw

    Simone Paauw (1978) werkt sinds april 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone’ arts met een bijzonder verhaal en neemt graag een kijkje in de praktijk.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Adèle Engelberts, kinderarts , Sittard 31-03-2021 13:50

    "Bij het verzoek tot stemmen voor de nieuwe AMS staat niet wat de financiële consequenties zijn van het voorgestelde ouderen beleid. Dat is bevreemdend : hoe kan men zo een gewogen oordeel vellen? Bij navraag wordt een toelichting doorgestuurd door de LAD
    Vanaf 60 jaar kan het aantal diensten met 25% verminderd worden, vanaf 63 met 50% en vanaf 65 gestaakt. De specialist moet het 6 maanden tevoren aangeven, de organisatie kan het 6 maanden uitstellen om organisatorische redenen. Het is dus mogelijk dat pas bij 65 ½ jaar men kan stoppen. Het blijkt volgens de toelichting van de LAD dat de specialist zijn of haar inconveniëntentoeslag inlevert zonder dat er een dervingstoeslag tegenover staat, het pensioengevend inkomen wordt niet gewaarborgd. Dit wijkt af van alle gangbare regelingen in andere sectoren en cao’s en ook van de vroegere Variflex-regeling. Er wordt elders altijd een tegemoetkoming gegeven voor de financiële gevolgen van de werknemer. Altijd wordt het pensioengevend inkomen gewaarborgd. Dit komt voort uit de gedachte dat men de lasten van een sociale regeling verdeeld tussen werkgever en werknemer. Ook speelt mee dat het onwenselijk is dat door angst voor eventuele financiële gevolgen de specialist langer doorgaat dan gezond is, hetgeen uiteindelijk uitval tot gevolg heeft. Bij specialismen met hoge disutility, zoals kindergeneeskunde, is het totaal aan dienst inconveniënten meer dan €2000 per maand aan het eind van de loopbaan. De laatste overweging is dus reëel.
    Dit resultaat is zeer teleurstellend. Het niet een sociale regeling, maar meer de mogelijkheid om minder te gaan werken met inlevering van salaris. De mogelijkheden om af te bouwen zijn zeer beperkt.Dit terwijl de gezondheidsrisico’s van onregelmatig werken niet opschuiven met de pensioengerechtigde leeftijd, en risico's ook geen onderscheid maken tussen verpleegkundigen en academische of niet academische artsen waar betere regelingen voor zijn. Gezond ouder worden wordt zo niet gewaarborgd."

  • Merhai, Anesthesioloog, Lelystad 24-03-2021 21:25

    "Al praktiserend sinds 1991 mag ik stellen dat ik de nachtdiensten absoluut positief ervaar.
    Ik heb bezwaar tegen de frequentie, de lengte en de recuperatie nadien.
    Van vrijdag 7.30 tot maandag 17 uur en doordeweeks van 7.30 tot de volgende dag 17u. En dan nog vergaderen. En dan om de 2 of 3 dagen. Bizar.
    Elke week 1 keer? Beginnen om 17 uur tot 08.00 uur en dan naar huis? Doe ik direct. Of enkel nachten 3 keer of desnoods een hele week. Doe ik ook.
    Maar voor Nederland zou het ook fijn zijn om wekelijks een regionaal ziekenhuis aan te wijzen voor de dienst en de andere ziekenhuizen in de regio te sluiten.
    Kortom met creatief denken kunnen we tot minder belasting komen. "

  • Marchinus Hofkamp, kinderarts n.p., Apeldoorn 24-03-2021 18:43

    "In de discussie over het concept AMS sta ik als senior n.p. buiten de kantlijn. Maar één punt in dit concept verbaast mij erg. Er wordt gesproken over 'aantal uren in een werkweek'. In mijn werkzame leven heb ik gemiddeld 60 uur/wk gewerkt. Op zich zou ik dat niet erg gevonden hebben, als dit alleen uren overdag waren: 10 uur per dag, 6 dagen per week = 60 uur. Maar wat me geregeld 'de das omdeed' was, dat heel wat van die uurtjes 's nachts plaatsvonden. Heel vaak even je bed uit voor een ziekte-beoordeling, een moeizaam verlopende partus, een lastig infuus e.d. Daar kreeg je een 'onregelmatigheidstoeslag' van 10% voor - uit oogpunt van werkbelasting een schijntje.
    En in dit concept wordt weer gesproken over > 2 nachtelijke uren, wil dit extra meegeteld worden. Dit concept is kennelijk opgesteld door mensen die geen idee hebben van de last die het 'even een uur de nachtrust opbreken' fysiek kost, zeker meermalen per week."

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.