NVAB: ‘Meldpunt FNV leidt af van aangewezen klachtroutes’
1 reactieDe Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) is bezorgd dat het meldpunt dat de FNV onlangs heeft geopend, ‘afleidt van de aangewezen routes voor twijfels, verschil van inzicht en klachten’. De NVAB heeft hierover gisteren een uitgebreidere reactie op haar website geplaatst.
De FNV heeft sinds een paar weken een meldpunt geopend voor zieke werknemers over hun ervaringen met arbodiensten en bedrijfsartsen. De FNV nam dit initiatief in reactie op een mogelijke wetswijziging dat het oordeel van de bedrijfsarts leidend wordt als het gaat om re-integratie van zieke werknemers. Het wetsvoorstel maakt deel uit van een totaalpakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen voor werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De FNV wil de resultaten van dit meldpunt bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onder de aandacht brengen. In de vragenlijst die kan worden ingevuld wordt niet om de naam van de bedrijfsarts en/of arbodienst gevraagd.
De NVAB schrijft in de reactie: ‘Er is geen reden om te twijfelen aan de onafhankelijkheid van bedrijfsartsen. Deze is zorgvuldig geborgd via de artseneed en het professioneel statuut van de bedrijfsarts. Hij komt dan ook op geen enkele wijze ter discussie te staan als het advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij UWV-toetsing van de re-integratie.’ De FNV vreest juist dat de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts onder druk komt te staan, omdat ‘een bedrijfsarts verbonden is aan een werkgever, een keuringsarts van de UWV is dat niet’.
Overigens heeft de NVAB sinds gisteren een nieuwe voorzitter. Boyd Thijssens is Gert-Jan Beens opgevolgd.
Lees ook
A.F. Algra
commentator, opiniemaker zorg en sociale zekerheid, oud bedrijfsarts, Rotterdam
Opvallend berichtje. Het opvallende eraan is dat het erop lijkt alsof de NVAB haar dubbelzijdige moerassige polder strategie van afstand houden, maar tegelijkertijd meebewegen met de FNV heeft verlaten. Het lijkt er wis-en- waarachtig op dat het NVA...B bestuur een heldere positie durft in te nemen. Nou ja : beter laat dan nooit geldt hier.
Een korte toelichting op wat hier gebeurt. In dit deel van de polder wel te verstaan. Om door de mooie woorden heen te kijken.
1. de positie van de bedrijfsarts is the pain in the ass, maar tegelijkertijd ook breekijzer voor de FNV. Al sinds mensenheugenis. In de visie van de FNV kunnen de werknemers niet op de onverwaardelijke steun van de bedrijfsarts rekenen. Ze zijn niet werknemers vriendelijk genoeg.
De FNV verwacht namelijk ten allen tijde een Robin Hood aanpak van de bedrijfsarts tov de immer de verdrukking zijnde werknemer. De werkgever is de boze peer in het verhaal.
Als het goed is, kan u de rode geur van klassenstrijd daarin opsnuiven. En dat klopt. Maar dan natuurlijk helemaal verpakt in modern jasje. Binnenkort is het weer 1 mei !
2. De FNV heeft tot nu toe een dubbele strategie tav de bedrijfsarts/ NVAB gehanteerd, te typeren als 'bekritiserend doodknuffelen. 'Vriendjes zijn en tegelijkertijd onder uit de zak geven, zoals dreigen met rechtzaken.
Tot nu toe is de NVAB en met name het bestuur daar zeer gevoelig voor geweest. Een deel sympathiseert dan ook tot op grote hoogte met de vakbonden.
3. Dus: elke keer als de FNV iets opmerkt wat haar niet zint, cq uitruil op andere dossiers nodig heeft worden de meldpunten rond de bedrijfsartsen uit de grond gestampt, zwart boeken geschreven, petities in de Tweede Kamer aangeboden, hoorzittingen gearrangeerd om de druk op de ketel te krijgen.
Zo nu dus ook. Huidige breekijzer is de zgn RIV toets, waarin de bedrijfsarts in het werkproces rond de Wia keuring is geschreven, waardoor de bedrijfsarts een directe link met de WIA keuring krijgt.
Dat vindt de FNV niet leuk.
Maar de NVAB kon slecht weigeren en heeft zich erin laten praten door SZW, nadat SZW de NVAB eerder bakken met subsidie voor richtlijn ontwikkeling ter beschikking had gesteld.
Maar ook nadat voormalig SZW minister Koolmees barse taal had geuit, waaruit wellicht bleek op te merken dat evt andere opties nog slechter zouden kunnen uitpakken.
je moet weten wanneer je je verlies beter kunt nemen. Want zo werkt de polder
4. Wellicht zult U denken: wat raar, zo gaat zo iets toch niet ? Hallo !
Voor de goede orde: in dit deel van de polder gaat vrijwel alles middels handjeklap via de band. Voort wat, hoort wat. Dat is staande praktijk. Ook voor de NVAB. Whealen en dealen. Totdat ....
5. U gelooft het niet ? Dat kan. Lees dan even deze blog die ik acht jaar geleden daarover schreef.
https://www.medischcontact.nl/opinie/blogs-columns/blog/de-geheime-liefde-van-de-nvab-voor-de-fnv-dolf-algra.htm
6. En ter afsluiting naar de nieuwe voorzitter toe. Sterkte en succes Boyd. Maak er wat van !
Maar deze slogans
NVAB: Niemand mag ziek worden door werk. En niemand die nog kan en wil werken, mag door ziekte aan de kant komen te staan.
lijken mij te hoog gegrepen en weinig realistisch ! Het heeft een te hoog wensgehalte. Maar ik snap de intentie.
Ik zit nog even in een andere oude, maar nog even actuele groef.
Daar schreef ik deze blogs over
Ziek door het werk. Who cares ?
https://www.medischcontact.nl/opinie/blogs-columns/blog/ziek-door-het-werk.-who-cares-.htm
Minder beroepsziekten is dat goed of slecht nieuws ?
https://www.medischcontact.nl/opinie/blogs-columns/blog/minder-beroepsziekten.-is-dat-goed-of-slecht-nieuws.htm
Ziek door het werk. Wie staat daar nou bij stil ?
https://www.medischcontact.nl/opinie/blogs-columns/blog/ziek-door-het-werk-wie-staat-daar-nou-bij-stil-dolf-algra.htm
Ok. Keep the faith !