MUMC+ ontslaat neonatoloog vanwege grensoverschrijdend gedrag

Het Maastricht UMC+ heeft terecht een neonatoloog ontslagen vanwege herhaaldelijk (seksueel) grensoverschrijdend gedrag. Dat concludeert de rechter. De vergoeding van bijna zeven ton die de arts eist, krijgt hij niet.

De medisch specialist trad eind december 2005 in dienst bij het Maastricht UMC+. Hier deed hij klinisch werk op de neonatologieafdeling en begeleidde hij aiossen, studenten en promovendi.

Vrouwelijke collega’s

Uit het geanonimiseerde rechtbankverslag blijkt dat hij zich (seksueel) grensoverschrijdend gedroeg naar een promovenda door haar onder andere te achtervolgen, dubbelzinnige sms- en whatsappberichten te sturen en veel te bellen. In 2020 kreeg hij een officiële waarschuwing vanwege soortgelijk gedrag richting een aios. Uit een audit in 2020 van de kindergeneeskundeopleiding blijkt dat hij regelmatig vrouwelijke collega’s mee naar het kopieerhok of de couveusekamer nam voor een privégesprek, ook als ze aangaven ‘dit niet prettig te vinden’. De rechter schrijft dat alleen al het grensoverschrijdende gedrag naar vrouwelijke collega’s voldoende grond is voor ontslag.

Uit het eerdergenoemde auditrapport komen ook andere problemen naar voren. Zo is hij regelmatig afwezig of niet bereikbaar als een aios hem nodig heeft. Hij is bijvoorbeeld telefonisch niet bereikbaar als een aios hem belt vanwege ‘een reanimatie op zaal’.

Emotionele uitbarstingen

De gedragsproblemen gaan jaren terug. In 2012 doorliep hij al een coachingstraject. Hij zou zich ‘niet gelukkig meer op zijn werk’ voelen en ‘deze onvrede’ uiten via emotionele uitbarstingen. Ook blijkt uit een werklastmeting in 2015 dat de aiossen en laboratoriumtechnici zich unaniem negatief uitlieten over zijn bejegening. Als hij zich later opnieuw bij deze coach meldt, rapporteert die in 2019 niet langer zijn coach te willen zijn omdat het niet lukt om hem ‘op enige wijze blijvend tot inzicht of een andere attitude te bewegen’.

Pas in 2020 adviseert een commissie, die is ingesteld vanwege ‘vermoeden van disfunctioneren van een medisch specialist’, de neonatoloog ‘niet meer te laten terugkeren in zijn functie omdat dit onverantwoord en onhoudbaar is vanwege het herhaaldelijke grensoverschrijdende gedrag’. Eind 2022 beëindigt het MUMC+ de arbeidsovereenkomst ‘met wederzijds goedvinden’. Desalniettemin eist de neonatoloog bij de rechter een vergoeding van 689.378 euro. Volgens de rechter heeft hij recht op ruim 12 duizend euro. Een woordvoerder van het MUMC+ wil niet reageren op de zaak.

Hoogleraar

De neonatoloog had sinds 2011 ook een aanstelling als buitengewoon hoogleraar aan de faculteit Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht. Daar werd onlangs ook een andere hoogleraar van seksueel ongewenst gedrag beticht, meldt het universiteitsblad Observant. Die hoogleraar is op non-actief gezet.