Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

‘Langdurig verzuim in zorg neemt toe’

1 reactie

Ongeveer 70 duizend zorgwerknemers waren in februari niet inzetbaar als gevolg van verzuim. Volgens verzuimdatabedrijf Vernet betrof het 7,59 procent van medewerkers in ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en de sector verzorging, verpleging en thuiszorg.

In totaal werken circa 930 duizend mensen in deze vier sectoren. Het percentage van 7,59 is weliswaar iets lager dan het percentage in januari (7,68), maar hoger dan in februari 2020 (7,02).

Vernet, een dochteronderneming van PGGM, noemt het opvallend dat de meldingsfrequentie steeds verder daalt. De meldingsfrequentie in februari 2021 was 1,05, tegen 1,35 in februari 2020. Een stijgend verzuimpercentage in combinatie met een dalende of stabiele meldingsfrequentie wijst erop dat het gemiddelde verzuim langduriger wordt.

De cijfers zijn exclusief werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op een covid-19-testuitslag.

Zie ook: AIB Dashboard inzet zorgmedewerkers - AIB VWS Inzet Zorg home (arbeidsmarktinbeeld.nl)

Lees ook
Nieuws werk arbeidsmarkt personeelstekort
  • Marieke van Twillert

    Marieke van Twillert werkt als journalist voor Medisch Contact. Arbeidsmarkt, levenseinde en e-health hebben haar speciale aandacht.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Dolf Algra, commentator, opiniemaker zorg en sociale zekerheid, oud bedrijfsarts, Rotterdam 25-03-2021 15:08

    "Kortom: er is werk aan de winkel. Een te hoog verzuim daalt niet zomaar. Daarnaast: het komt ook niet uit de lucht vallen.

    Scherpe analyse en inzicht in veroorzakende factoren is van groot belang. Een oude basiswet uit verzuimbeheersing: een verzuimpercentage boven zes procent is diep rode vlag. Alle hens aan dek. Want verzuim veroorzaakt dan weer verzuim. Een vicieuze cirkel dus.

    Dat vooral zorginstellingen al jaren boven de zes procent zitten is veel zeggend:
    1. over het niet effectieve verzuimbeleid
    2. veel zorg instellingen ervaren een hoog verzuim als een 'natuurverschijnsel '- het hoort nu eenmaal bij de zorg, want ..... en dan volgt lange rij verklarende factoren. Het ondermijnt vooral de urgentie om er wat aan te gaan doen.

    Dus: blijft het pappen en nathouden. Want: ziek maakt ziek. By the way: een gemiddelde zegt niets. Het versluiert. Kijk naar het detail.

    Meer actuele cijfers:
    https://etil.blob.core.windows.net/media/factsheet-inzet-zorgmedewerkers_jan_2021.pdf"

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.