Burn-out maar ook hartklachten door werkstress

De meest gemelde beroepsziekten betroffen vorig jaar psychische aandoeningen en aandoeningen aan het houdings- en bewegingsapparaat. Dit blijkt uit het rapport Kerncijfers Beroepsziekten 2018 van het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid/Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC, dat maandag verscheen.

De psychische beroepsziekten komen vooral voor in het onderwijs, de financiële dienstverlening en de IT-branche. In verreweg de meeste gevallen (76,1%) gaat het over overspannenheid en burn-outverschijnselen, gevolgd door posttraumatische stressstoornis (PTSS, 10,9%) en depressie (4,5%). Het aantal absolute meldingen van psychische aandoeningen daalde overigens iets ten opzicht van voorgaande jaren.

 Dat PTSS vooral voorkomt onder veiligheidswerkers zoals bij politie, defensie en in de vervoerssector is bekend. Uit het rapport blijkt dat het evenwel ook voorkomt onder zorgverleners in de psychiatrie en gehandicaptenzorg. Werknemers in zorginstellingen voor verstandelijk gehandicapten worden veelvuldig slachtoffer van mishandeling door cliënten, met psychische klachten tot gevolg. Van de 245 PTSS-meldingen in 2018 waren er 90 afkomstig uit de gezondheidszorg.

 Het NCvB wijst in de rapportage op het feit dat werkstress ook in overwegende mate een risicofactor voor hart- en vaatziekten kan zijn. Bedrijfsartsen zouden zich hiervan meer bewust moeten zijn. Er lijkt dan ook, zo stellen de auteurs vast, behoefte te zijn aan de ontwikkeling van een registratierichtlijn voor hart- en vaataandoeningen die door werkstress zijn veroorzaakt.

 In 2018 zijn er 3854 meldingen van beroepsziekten door 761 bedrijfsartsen geregistreerd in de Nationale Beroepsziekteregistratie. Uit de beroepsziekteregistratie blijkt dat beroepsziekten even vaak voorkomen bij mannen als bij vrouwen en toenemen met de leeftijd: één op de drie meldingen betreft werknemers boven de 55 jaar. De gevolgen van een beroepsziekte blijven groot voor de arbeidsparticipatie: bij 84 procent leidt de beroepsziekte tot tijdelijke en bij 6 procent tot blijvende arbeidsongeschiktheid.

 Veel ziektegevallen kunnen door gezonde werkomstandigheden worden voorkómen, stelt het NCvB. Bij elf veelvoorkomende aandoeningen (zoals tenniselleboog en contacteczeem, maar ook burn-out) is een daling tussen de 3 en 25 procent haalbaar.