Bruins: ‘Ziekenhuizen mogen cao-acties niet beperken of bestraffen’ | medischcontact

Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

naar overzicht
Nieuws

Bruins: ‘Ziekenhuizen mogen cao-acties niet beperken of bestraffen’

1 reactie

Het recht om actie te voeren voor een betere cao mag niet zomaar worden beperkt of bestraft. Dat schrijft minister Bruno Bruins naar aanleiding van signalen van actievoerende medewerkers die zich geïntimideerd voelen door ziekenhuisbestuurders.

Begin juli meldde vakbond FNV Zorg en Welzijn via Facebook dat er vanuit meerdere ziekenhuizen signalen kwamen over intimidatie van actievoerende ziekenhuismedewerkers. Het zou onder meer gaan om het niet uitbetalen van medewerkers die uit protest meedoen aan doordeweekse zondagsdiensten, het weghalen van posters en spandoeken of het eisen van aanpassingen in de actieplannen. In hoeverre dit een schending is van het recht op collectieve actie, moet de rechter beoordelen, schrijft Bruins in reactie op Kamervragen naar aanleiding van berichtgeving in Medisch Contact. Ziekenhuismedewerkers willen 5 procent loonsverhoging in de nieuwe cao, maar de onderhandelingen tussen werkgevers en werknemersorganisaties zijn vastgelopen.

‘Het is fijn dat de minister bevestigt dat werkgevers het recht van werknemers om collectief actie te voeren niet mogen schenden’, zegt woordvoerder Corrie Kooijman van de LAD/FBZ. ‘Maar het is jammer dat hij er niet op ingaat dat intimidatie door sommige werkgevers het actievoeren door werknemers bemoeilijkt of ontmoedigt. Er is van alles gebeurd, zoals het weghalen van spandoeken. Maar gelukkig zijn de werknemers inventief en gaan ze door met actievoeren.’

Ook cao-onderhandelaar Elise Merlijn van FNV Zorg & Welzijn stelt dat de leden volhardend zijn in het actievoeren. ‘Dat komt doordat mensen heel erg boos zijn. Maar wij zien dat ze vaak wel bang zijn voor de gevolgen. De houding van de ziekenhuisbesturen lijkt inmiddels te verharden. Aanvankelijk was de houding laconieker. In woord zeggen de ziekenhuisbesturen te sympathiseren met hun medewerkers, maar daar handelen ze vervolgens niet altijd naar. We krijgen veel signalen over bijvoorbeeld het weghalen van uitingen van actievoerend personeel, maar we hebben nog geen signalen gekregen waardoor we een gang naar de rechter overwegen. Meestal gaan we in gesprek met ziekenhuisbesturen om te voorkomen dat acties worden tegengehouden of aangepast. We wijzen ze erop dat dat een aantasting is van fundamentele vakbondsvrijheden. Maar eigenlijk maken we ons daar niet het meest druk om; wij willen gewoon godverdomme een goede cao en die klootzakken (de werkgevers/NVZ, red.) doen niets, behalve zeggen dat de werknemers geen postertje mogen ophangen. Ik vind dat kinderachtig.’

Vanaf half september zal er weer actie worden gevoerd met onder meer zondagsdiensten. Vanuit tientallen ziekenhuizen hebben medewerkers zich aangemeld om hieraan mee te doen. Merlijn: ‘We communiceren nu nog niet over welke acties, wanneer en in welk ziekenhuis. Ook om te voorkomen dat ziekenhuisbesturen er iets tegen proberen te doen.’

lees ook

Nieuws werk Actie intimidatie
  • Simone Paauw

    Simone Paauw (1978) werkt sinds april 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone’ arts met een bijzonder verhaal en neemt graag een kijkje in de praktijk.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • W.J.Duits, Bedrijfsarts, Houten 21-08-2019 18:28

    "Is het niet interessant te kijken welke bestuurders deze acties in gedachten hadden? Wordt het geen tijd deze mensen te vervangen? Dit type bestuurders past niet meer in deze tijd."

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.