‘Artsen moeten ook coronabonus krijgen’
10 reactiesArtsen moeten ook in aanmerking komen voor de bonus die het kabinet wil geven aan zorgmedewerkers die tijdens hun werk direct of indirect te maken kregen met de covid-19-uitbraak. Dat vindt de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD). Volgens LAD-voorzitter Suzanne Booij mogen ‘artsen die keihard hebben gewerkt niet buiten de boot vallen’.
‘Ik juich het toe dat verpleegkundigen een bonus krijgen, maar vergeet niet dat ook artsen keihard hebben gewerkt in deze crisis’, aldus Booij. ‘En dan doel ik niet alleen op huisartsen, artsen maatschappij en gezondheid, specialisten ouderengeneeskunde en basisartsen in ziekenhuizen, maar ook op de aiossen en aniossen die ineens op een corona-afdeling kwamen en daar met volle overgave hebben gewerkt. En wat te denken van de coassistenten, die zich na het stopzetten van hun coschappen massaal hebben gemeld bij zorginstellingen?’ Ze vindt dat zij ook ‘de waardering moeten krijgen die ze verdienen’.
Tijdens een coronadebat in de Tweede Kamer maakt VWS-minister Hugo de Jonge weinig woorden vuil aan de kabinetskeuze om een bonusregeling op te zetten voor enkel verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden. ‘De bonus is zoals is opgemerkt niet voor artsen, omdat we niet hebben gefocust op de hoogste inkomens in de zorg’, aldus de minister. Volgens De Jonge is het aan werkgevers om te bepalen welke werknemers onder de definitie van de regeling vallen, en kunnen zij voor deze werknemers dan een bonus aanvragen. Het kabinet gaat er op basis van een inschatting vanuit dat zo’n 800 duizend zorgmedewerkers voor de bonus van 1000 euro in aanmerking komen, maar volgens De Jonge is dat geen vast maximum.
Op Twitter toonden sommige artsen zich verbaasd over het uitsluiten van artsen. ‘Artsen hebben toch ook hard gewerkt, dagen in pbm en stress en zo?’, vroeg huisarts en justitieel arts Tim Peeters retorisch. Huisarts Geert-Jan van Holten vroeg zich af of niet in ieder geval SEH-artsen in loondienst een bonus zouden moeten krijgen. ‘Die verdienen echt nog niet de helft van wat een consultant in de zorg binnenharkt, en die hebben ook staan zweten hoor!’ Arts M&G Charlie van der Weijden brak een lans voor ‘public-health-artsen’, van wie minister De Jonge ‘eraan voorbijgaat dat zij niet gelijk worden betaald aan specialisten in het ziekenhuis’.
lees ook
Bastiaan Struyk
HAIO (ex-ANIOS), Leiden
Er wordt prima verdiend door artsen. Binnenstappen op 1.5x modaal, niks meer aan doen. Toegegeven sommigen hebben hard moeten werken, maar ik vind een schouderklopje meer dan voldoende. En het is niet zo dat de arts assistenten opeens weken achtereen... met zijn allen opgestapeld lagen in de piket kamers. Ik en mijn mede haio's hebben ons proberen te slijten aan de ziekenhuizen in de omgeving maar er was geen behoefte aan versterking.
Kijk niet of een ander meer eet dan jij, maar of je zelf genoeg te eten hebt.
G van Breukelen
huisarts, Woerden
Voor mij als zelfstandig gevestigd huisarts voelt het niet goed om een bonus te ontvangen. Mijn inkomen is prima en ik ben gecompenseerd voor gederfde inkomsten.
Echter artsen in loondienst en arts-assistenten hebben mijns inziens wel recht op een ...bonus. Zij hebben keihard gewerkt en risico's genomen mbt hun eigen gezondheid. daar mag ook wel waardering tegenover staan, en een bonus van 1000 euro is daar een mooie uitdrukking van.
Mohamed Sabraoui
SEH arts KNMG, Hardenberg
SARS-CoV2 is weer geslaagd om verdeeldheid tussen Europese landen en binnen Nederland te creëren. Dit keer bij het toekennen van bonus/beloning aan zorgmedewerkers.
De Franse en Belgische ministers van volksgezondheid , beide artsen, hebben hog...er bonus/beloning aan corona strijders inclusief artsen, toegekend. En in die landen verdienen artsen ook beter . Wie de bonus /beloning daar mag krijgen was duidelijk gedefinieerd en volgt hier geen discussie over.
Ik denk dat iedere arts die direct te maken heeft met Covid 19- patiënten recht heeft op een bonus / beloning in vergelijkbaar met andere Europese landen. En het is verder aan hem/haar om te bepalen wat te doen met dat bonus. Schenken aan eigen personeel/ afdeling of .....Iedereen mag het zelf weten.
Maar nu de ethische vraag : is de tijd nu rijp voor een beloning /bonus?
Een beloning /bonus werd toegekend wanneer de strijd is definitief gewonnen en de vruchten kunnen geplukt worden. Helaas , zo ver zijn wij nog lang niet. wij staan nu al 0-3 achter in de eerste helft en de tweede helft zal op zich niet Lang wachten. En wie weet hebben wij nog verlenging en penalty's. Wij zitten nu in rustpauze .
Mochten wij uitgeschakeld worden in de tweede helft , krijgen wij weer een bonus voor onze inspanning of de uitgekeerde bonus moet terug betaald worden?
De beste beloning in de strijd tegen SARS-CoV2 is de COVID 19 verslaan, minder sterfte c.q. nul sterfte en de drie motoren van de economie op volle toren zien weer draaien .Daar heeft iedereen baat bij!
Geert Slock
huisarts, sluis
Dat een eenmalige bonus naar de slechtst betaalden gaat is niet meer dan logisch.
Het fundamentele probleem is dat het kabinet weigert structureel de financiering te verbeteren terwijl er dramatisch veel openstaande vacatures zijn voor verzorgenden ...en verpleegkundigen, net zoals voor verpleeghuisartsen en huisartsen trouwens.
Als het gaat om KLM en -10 jaar geleden- de banken kan er wel serieus geïnvesteerd worden dus blijkbaar liggen de prioriteiten elders. De brave sukkels in de zorg worden verondersteld een roeping te hebben en moeten het maar doen met applaus en goedkope retoriek.
J Hornstra
Specialist ouderengeneeskunde , Amsterdam
Sommige artsen pleitten hierboven oa voor een bonus voor SEH-artsen in loondienst omdat ze zo weinig verdienen. Specialisten ouderengeneeskunde (verpleeghuis) verdienen gemiddeld nog weer minder, en zij hebben ook behoorlijk met de voeten in de modde...r gestaan. Nog steeds trouwens, want om de financiële tekorten te herstellen en de ziekenhuizen te ontlasten wordt er weer maximaal opgenomen.
Een bonus voor artsen zou een fijn gebaar zijn, maar ik vind het veel belangrijker dat zorgpersoneel een bonus krijgt. Het salaris van zorgpersoneel ligt al zo laag, helemaal in de verpleeghuizen!
Céline De weerd
Psychiater, Deventer
We zouden er ook anders naar kunnen kijken. Is het niet veel chiquer als er was besloten dat íedereen in de zorg (dus ook de it-er, manager en noem maar op) een bonus zou krijgen.
Dan hoeven organisaties ook niet te gaan uitzoeken wie wel en niet... daar recht op had (wat ook weer tijd en geld kost), én dat dan iedere zorgmedewerker zelf kon beslissen om deze al dan zelf te houden óf bijvoorbeeld te doneren aan de instelling of een pot te maken, die daarna dan weer verdeeld kan worden over de 'meest getroffen medewerkers', zodat die zelfs nog wat extra hadden kunnen krijgen.
Het gaat over waardering. Én als het wel over geld gaat, wat is dan veel of weinig als je het vergelijkt met hoeveel er naar KLM gaat...
Bas van der Maat
Longarts, Almere
Mijzelf gaat het niet om het geld, maar het steekt me wel dat onze arts-assistenten deze bonus mislopen.
Zonder zowel hen als de andere zorgmedewerkers op de werkvloer hadden we deze crisis nooit kunnen bezweren.
Dus waarom deze groep uitsluiten?
Van de Poel
Psychiater, GRONINGEN
Ook Ik ben tegen een bonus voor artsen. Wij worden goed betaald voor wat wij doen. De bonus met onze inkomen is niet nodig. Maar ik heb ook een andere reden. Sommige artsen bleven werken . Ik ken echter genoeg specialisten en arts-assistenten die ...in Corona tijd gewoon thuis zaten. Ik kan me voorstellen dat het erg moeilijk wordt om te uitzoeken wie er werkte en wie niet. Bij een algemene bonus voor artsen gaan die artsen die niet (konden) werk(t)en ook een bonus krijgen. Dat zijn de redenen waarom ik vind dat wij geen bonus moeten krijgen.
J.a.maring
Huisarts, Tolbert
Gaan artsen nu werkelijk bedelen om de geldelijke beloning? Duizend euro heeft voor artsen een andere waarde dan voor de grote groep verpleegkundigen en verzorgenden en schoonmakers. Er is vast een groep dokters die extra waardering verdient, een gro...ep die in de frontlinie persoonlijke offers bracht en reële risico's trotseerde. Ik ben er van overtuigd dat dit gezien is door de samenleving en zijn weerslag heeft op het aanzien in de samenleving, maar moet dat dan geldelijk worden opge-eist? Really? Hoe chic is dat?
Rene Bastiaans
specialist ouderengeneeskunde, Purmerend
Ik schrik.
Er is geen arts die kan functioneren zonder personeel.
En ja artsen hebben ook HEEEEL hard moeten werken.
Maar vrijwel elke arts heeft een redelijk tot zeer goed inkomen.
Nu krijgen verpleegkundige en verzorgende een ( financieel) scho...uderklopje
En zijn er artsen die hun hand op willen houden.
Wat mij betreft BESCHAMEND