‘1,15 miljard euro nodig tegen werkdruk op universiteiten’
1 reactieEr wordt veel en structureel overgewerkt door universitair medewerkers en dat heeft grote fysieke, mentale en sociale gevolgen én gevolgen voor de wetenschap. Overwerk moet worden teruggedrongen door een structurele investering van 1,15 miljard euro, waarmee extra universitaire docenten kunnen worden aangenomen en de competitie in de financiering van onderzoek kan worden aangepakt.
Dat stelt WOinActie, een landelijke beweging van universitair medewerkers en studenten, die samen met de vakbonden AOb WO&O en FNV, in december een meldactie uitzette met betrekking tot structureel overwerk. Binnen twee weken reageerden 719 universitair medewerkers, die gemiddeld structureel 36 procent van hun contractomvang extra werken, zo’n 12 tot 15 uur per week. De gegevens zijn niet toegespitst naar onderzoeks- of onderwijsveld.
De docenten met alleen een onderwijstaak en hoogleraren die meededen aan de meldactie werken het meest over, constateert WOinActie. Ruim 45 procent van hen werkt bijna anderhalf keer zoveel als hun contract aangeeft. Universitaire (hoofd)docenten en medewerkers met een onderzoeksaanstelling volgen met respectievelijk 35 en 30 procent structureel overwerk. Het structureel overwerken gebeurt meestal in de avonden en de weekenden en wordt meestal niet uitbetaald. Volgens WOinActie wordt het overwerken veroorzaakt doordat het aantal taken en het aantal studenten toeneemt. Ook zijn de normuren die voor onderwijstaken zijn vastgesteld niet realistisch.
Door het vele overwerken ervaart meer dan de helft van de deelnemers stress en psychische klachten. Een iets kleinere groep zegt geen tijd te hebben voor sociale contacten, hobby’s of sport. Ook melden deelnemers gevolgen voor hun slaap en vermoeidheid, problemen met hun relatie of gezin, lichamelijke klachten, verminderde prestaties en financiële gevolgen.
Volgens WOinActie hebben medewerkers die onderwijs en onderzoek combineren bovendien nauwelijks tijd voor onderzoek. Hun tijd voor onderzoek wordt vaak verdrongen door de onderwijstaken, die altijd prioriteit hebben. Het doen van onderzoek gebeurt dan in de overwerkuren.
lees ook-
Simone Paauw
Simone Paauw deed de deeltijdopleiding journalistiek in Tilburg en werkt sinds 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone arts’ met een bijzonder verhaal, bijvoorbeeld voor de rubriek Het Portret. (Gezondheids)recht en medisch tuchtrecht hebben haar bijzondere interesse. Ze heeft aandacht voor diversiteit en inclusie in de breedte, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag (op de werkvloer) en de positie van vluchtelingen en vluchteling-artsen. Daarnaast schrijft ze over tal van andere onderwerpen.
jan keppel hesselink
pijnarts, Bosch en Duin
Ik herinner me goed dat bij het werken aan wetenschappelijke problemen je zo enthousiast werd, dat je baalde als het lab s'avonds gesloten moest worden, en dat je graag verder zou willen werken. Wetenschap is geen vak maar een roeping en diegene die ...geroepen zijn kunnen zich niet overwerken...