Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
Nieuws

LAD: ‘We betwijfelen of extra geld naar betere arbeidsvoorwaarden gaat’

Plaats een reactie

Het klinkt de Landelijke vereniging voor Artsen in Dienstverband als muziek in de oren dat er meer geld naar de ziekenhuizen gaat, maar LAD-voorzitter Suzanne Booij heeft niet de indruk dat ziekenhuizen dat geld gaan gebruiken voor de verbetering van de arbeidsvoorwaarden van werknemers.

Voor het aankomend jaar is ruim 3 miljard euro meer beschikbaar voor zorg dan voor 2018. Volgens het ministerie van VWS gaat er ruim 500 miljoen euro naar de ziekenhuizen voor de stijging van lonen en prijzen. Booij: ‘Het klinkt mooi extra geld ter beschikking komt voor de ziekenhuizen, maar wíj hebben in elk geval niet de indruk dat het naar de verbetering van de arbeidsvoorwaarden gaat. We voeren niet voor niets zondagsdiensten overal in het land. Investeren is wel keihard nodig. Het ziekteverzuim en de uitstroom is enorm. Zorgwekkend is dat driekwart van de werknemers er soms over nadenkt de sector te verlaten. De inhuur om de zorg overeind te houden jaagt ziekenhuizen op hogere kosten. De LAD vindt het daarom de hoogste tijd dat die neerwaartse spiraal doorbroken wordt. En dat kan alleen door concreet te investeren in de werknemers.’

De LAD vindt het wel goed om te zien dat de personeelsproblematiek in de zorg hoog op de agenda staat bij de regering. Booij: ‘De Koning benoemde het zelfs in de Troonrede. Maar er zijn nog te weinig concrete plannen om de acute problematiek in de zorg, zoals de hoge werkdruk en het nijpende personeelstekort, aan te pakken. Wij zien dat het langer duurt voordat de effecten van actieprogramma’s, zoals Werken in de Zorg en het Sectorplan Plus waarover in de VWS-begroting wordt gesproken, echt merkbaar zijn. Om de problemen van nu aan te pakken zijn er betere arbeidsvoorwaarden en betere arbeidsomstandigheden nodig, zoals een gezonde werkdruk, betere rust- en hersteltijdennodig. Ook moet betrokkenheid en inspraak voor zorgprofessionals beter geregeld worden. De LAD zou graag zien dat beleidsmakers en werkgevers werknemers faciliteren en stimuleren in hun bevlogenheid. Dat is niet alleen goed voor de werkomstandigheden, maar voor de zorg als geheel.’

Meer over Prinsjesdag 2019

Nieuws werk personeelstekort werkdruk Prinsjesdag 2019
  • Simone Paauw

    Simone Paauw (1978) werkt sinds april 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone’ arts met een bijzonder verhaal en neemt graag een kijkje in de praktijk.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.