Zorg (om) te kiezen

Stop met het stimuleren van marktwerking in de gezondheidszorg. Het zorgpakket mag niet worden ‘uitgekleed’ en het eigen risico niet verhoogd. De AWBZ is aan verdere herziening toe. Verhoging van de AOW-leeftijd is ongewenst – ‘65 blijft 65’ – maar vrijwillig doorwerken moet kunnen. Het pensioenstelsel moet intact blijven. Artsen in opleiding betalen níet mee aan hun opleiding en werkgevers mogen de aios niet dwingen in te stemmen met langere werkweken. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn de beste garantie dat meer mensen kiezen voor een baan in de zorgsector, waar steeds meer mensen, steeds vaker en steeds langer een beroep op doen. En ook wat dit betreft laten we niet los: alle coassistenten verdienen een stagevergoeding!

Zie hier, sterk samengevat en samengebald, ‘de elf zorgpunten van de LAD’ ten behoeve van het nieuwe kabinet. Het zijn evenzoveel signalen voor de politieke partijen die om de kiezersgunst strijden. Want al over een week of zeven mogen we weer gaan stemmen. Dat is altijd een belangrijk moment, zeker in tijden dat de economie sterk onder druk staat en de gezondheidszorg als populaire bezuinigingsmogelijkheid wordt gezien.

Elf zorgpunten
van de LAD

De rapporten Brede Heroverwegingen van de (twintig!) ambtelijke werkgroepen zijn begin april bekendgemaakt. De voorstellen behelzen niet alleen een kleiner zorgpakket met een gigantische, voor velen onbetaalbare, verhoging van het eigen risico en een bijdrage van de patiënt voor huisartsenzorg, maar ook lagere uitkeringen, een kortere WW, versobering van de hypotheekrenteaftrek, geen kinderbijslag meer en evenmin studiefinanciering. Het gaat nog om voorstellen, maar de toon is gezet. Iedereen loopt grote kans op verschraling, en de zorg zal de dans zeker niet ontspringen.

Het blijft natuurlijk niet bij lijstjes vol zorgpunten. Ook in cao-onderhandelingen en ander arbeidsvoorwaardenoverleg zal de LAD zich rekenschap geven van de gevolgen die maatregelen hebben voor de beroepsgroep en de gezondheidszorg. Het LAD-Arbeidsvoorwaardenbeleid 2011 tekent zich vanaf komende zomer, ten tijde van de kabinetsformatie, als het ware al af. En ons nieuwe beleidsplan dat wij in oktober aan de LAD-Ledenvergadering willen voorleggen, zal deze invloed ook ondergaan.

Dat bezuinigen onontkoombaar is bij de huidige stand van de economie, bij een sterk toenemend financieringstekort en oplopende werkloosheid, daar bestaat geen twijfel over. Maar de keuzes die nu worden gemaakt, zoals minder inhoud van en meer betaling voor de zorgvoorzieningen, zullen zich keren tegen de kwaliteit van leven en het welbevinden van de bevolking. Wij vinden het kortetermijndenken, want de prijs zal ooit betaald gaan worden.

Als federatiepartner onderschrijven wij uiteraard de uitgangspunten van de KNMG, waaronder evenwichtige wetgeving voor patiëntenrechten en het stimuleren van preventiebeleid. Daarnaast heeft de LAD als zelfstandige beroepsvereniging, als de artsen-werknemersorganisatie, haar eigen speerpunten en specifieke accenten. Op beide websites staan integraal onze keuzes en de bijbehorende argumenten (artsennet.nl/lad en knmg.nl). Ik roep u op ook van deze onderdelen van onze belangenbehartiging kennis te nemen. Zorg (om) te kiezen! Ook, en misschien wel zeker, op 9 juni.

Gert van Enk, voorzitter LAD

Correspondentieadres: redactie@medischcontact.nl