Zeventig procent jonge oncologen opgebrand
2 reactiesRuim 70 procent van alle jonge oncologen in Europa vertoont tekenen van burn-out. Dit cijfer, dat vandaag bekend werd gemaakt tijdens het jaarcongres van de European Society for Medical Oncology (ESMO) in Madrid, is gebaseerd op een survey onder 595 oncologen van 40 jaar of jonger.
Het cijfer varieert wel: het was het hoogst in Centraal-Europa en Zuidoost-Europa (82 respectievelijk 83% van de respondenten vertoonde verschijnselen van burn-out) en het laagst in Noord-Europa (52%). Bepalende factoren waren onder meer: een slechte werk-privébalans, single zijn, geen kinderen hebben, onderbezetting en weinig ondersteuning in het ziekenhuis.
Eén van de onderzoekers, de jonge oncoloog Susana Banerjee, wees op de mogelijke gevolgen van burn-out, zoals angst, depressie en professioneel disfunctioneren. Bovendien kan het ertoe leiden dat mensen het vak vroegtijdig verlaten, zei ze. Wie burn-out wil voorkomen moet, volgens haar, interesses ontwikkelen buiten het dagelijkse klinische werk om, zoals onderzoek doen, lesgeven en studenten begeleiden. Maar hij of zij moet zich ook buiten het vak ontwikkelen middels hobby’s, sporten, en sociale contacten met familie en vrienden.
Het ESMO Young Oncologists Committee onder wiens auspiciën het onderzoek werd uitgevoerd, waarschuwt met nadruk dat de uitkomst van het onderzoek jonge medici niet moet ontmoedigen voor medisch oncologie te kiezen.
Henk Maassen
Lees ook:
- Hoge werkdruk a(n)ios vooral door weinig grip
- Arts heeft eenzaam beroep
- Werkdruk huisartsen is riskant hoog
- Veel burn-out onder Britse artsen
- Te veel dokters kiezen de dood
M.M. van Heemstra ZorgSteedsBeter
, Driebergen
En wanneer wordt deze informatie urgent genoeg om er echt iets aan te gaan doen?!
Immers werkdruk leidt tot fouten. Onder medici dus ook tot vermijdbare dodelijke slachtoffers.
Fouten herstellen is ook een van de "verspillingen" die lean signaleert... en die aanleiding zijn om je werk anders in te richten. Waar lean denken en doen is doorgevoerd werk je in rust! Niet per ongeluk, maar als doel. Juist hierom.
E.K. Fogelberg
huisarts, consulent ptz, scenarts., ZOETERWOUDE Nederland
Dit verbaast mij niets.
De constatering van de KNMG dat artsen in de 'behandelmodus'staan brengt met zich mee dat te veel artsen de dood niet integreren in het beleid. Het taboe rondom de dood heeft tot gevolg dat deze (vaak pijnlijke) realiteit niet... de aandacht krijgt die het vergt. Als je die innerlijke pijn van een naderend afscheid niet betrekt in je beleid, dan ontken je de realiteit van het leven, dan verlies je vitaliteit....met andere woorden, raak je opgebrand.
Daarom is het goed dat de KNMG een stuurgroep heeft opgericht met als taak de 'passende zorg in de laatste levensfase'te omschrijven. Opdat ook het afzien of stoppen van een medische behandeling een goede keuze kan zijn, en niet als medisch falen leidt tot de veel gehoorde uitspraak"ik kan niets meer voor u doen". Begeleiden van zieke mensen naar het levenseinde naast het gericht zijn op genezing van kanker zal bij oncologen vast meer professionele voldoening geven dus tot minder burnout leiden.