Zelfstandig huisarts werkt 60 uur per fte
5 reactiesZelfstandig gevestigde huisartsen werken gemiddeld 60,5 uur per fte. Bij de vrouwen is dat zelfs nog wat meer: 63,3 uur, tegen 59,1 voor mannen. Dat blijkt uit een sms-onderzoek van het Nivel in opdracht van het Capaciteitsorgaan.
Voor het onderzoek werden 1051 zelfstandig werkende huisartsen, hidha’s en waarnemers een week lang per sms op willekeurige tijdstippen gevraagd naar hun activiteit. De hele huisartsenpopulatie bleek gemiddeld 57,1 uur per fte te werken (hidha’s 49,9 en waarnemers 45,3). Bij een gemiddelde van 0,77 fte per huisarts is dat 44 uur per week.
De huisartsen besteden gemiddeld 56 procent van hun werktijd aan direct patiëntgebonden activiteiten (zelfstandige huisartsen 54, hidha’s 60 en waarnemers 64%). Opvallend is het verschil tussen zelfstandig gevestigde mannelijke en vrouwelijk huisartsen: respectievelijk 57 en 50 procent direct patiëntgebonden activiteiten. Ook voor de hele huisartsenpopulatie geldt dit verschil (58 versus 53 %). Het onderzoek geeft hiervoor geen verklaringen.
Het Capaciteitsorgaan concludeert uit het onderzoek dat het instroomadvies uit 2013 van 698 aiossen vanaf 2015 naar beneden kan worden bijgesteld naar 664. Hidha’s en waarnemers blijken namelijk meer uren werken dan werd aangenomen. Minister Schippers wil juist meer huisartsen opleiden dan geadviseerd (750).
Geert-Jan van Loenen, bestuurslid van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) zegt in de reactie dat het onderzoek eens te meer laat zien hoe hard er door huisartsen wordt gewerkt. ‘Sinds de invoering van de Zorgverzekeringswet in 2006 zijn huisartsen 16 miljoen consulten per jaar meer gaan doen. En met de grote transities in de ggz, jeugd- en ouderenzorg krijgt de huisarts er nóg meer taken bij.’ De LHV vindt het daarom toch goed dat de minister meer huisartsen laat opleiden dan geadviseerd en al een begin heeft gemaakt met het verkleinen van de normpraktijk. Van Loenen: ‘Wij blijven ernaar streven om de tijd voor patiëntgebonden activiteiten uit te breiden. Vooral het verminderen van de administratieve lasten voor huisartsen kan verschil maken.’
Lieke de Kwant
Lees ook:
- LHV: minder patiënten per praktijk
- Schippers: meer opleidingsplaatsen
- Plan voor betere ondersteuning huisarts
- Werkdruk huisartsen is riskant hoog
J.J. van der Harst
huisarts, HENGELO OV Nederland
Vergeet de zorgverzekeraars niet. Ik merk dat ik veel te veel tijd kwijt ben aan die zogenaamde nieuwe financiering . Het gaat nergens over en kost veel motivatie. Daarbij vind ik de kwalitiet van de zorgverzekeraars onrustbarend slecht. ze zwalken i...n beleid weten zelf eigenlijk niet goed wat ze willen. Stel je een vraag krijg je geen of half antwoord. Ze laten je een M+I doen waarvoor je personeel op moet leiden of aannemen om vervolgens er niet mee door te willen gaan. Schandalkig wanbeleid en geld over hun en mijn balk smijten. Samen met het NZA en de overheid lijkt het een cynische onkundige geldgestuurde machine geworden met weinig oog voor patiënt en zorgverlener. Het zorgsysteem wordt steeds slechter voor chronisch zieken , bejaarden en laagbetaalden. Steeds meer polissen voor goede risico's. Ik mis wel een krachtig geluid van onze beroepsgroep in deze. Die eigen risico's zijn m.i. vnl een dekmantel oim niet te laten zien wat voor financiele ramp het nieuwe stelsel is.
J.J. van der Harst
huisarts, HENGELO OV Nederland
Vergeet de zorgverzekeraars niet. Ik merk dat ik veel te veel tijd kwijt ben aan die zogenaamde nieuwe financiering . Het gaat nergens over en kost veel motivatie. Daarbij vind ik de kwalitiet van de zorgverzekeraars onrustbarend slecht. ze zwalken i...n beleid weten zelf eigenlijk niet goed wat ze willen. Stel je een vraag krijg je geen of half antwoord. Ze laten je een M+I doen waarvoor je personeel op moet leiden of aannemen om vervolgens er niet mee door te willen gaan. Schandalkig wanbeleid en geld over hun en mijn balk smijten. Samen met het NZA en de overheid lijkt het een cynische onkundige geldgestuurde machine geworden met weinig oog voor patiënt en zorgverlener. Het zorgsysteem wordt steeds slechter voor chronisch zieken , bejaarden en laagbetaalden. Steeds meer polissen voor goede risico's. Ik mis wel een krachtig geluid van onze beroepsgroep in deze. Die eigen risico's zijn m.i. vnl een dekmantel oim niet te laten zien wat voor financiele ramp het nieuwe stelsel is.
J.W. Blom
huisarts, Hilversum
Volgens mij wordt het tijd om over andere openingstijden te gaan nadenken. We zijn nog steeds open van 8 tot 5 en liefst ook nog met avondspreekuren en geen pauze voor assistenten in de middag.
Hoe ver kan de huisarts uitgerekt worden in zijn beschik...baarheid.
Onze tijden moeten ook aansluiten op de huisartsenposten van 5 uur `s avonds tot 8 uur `s morgens.
Ik merk dat spreekuren steeds meer gevuld raken in de middag ivp de ochtend. Kunnen we niet gaan nadenken over het opschuiven van de 8 urige werkdag tot in de avonduren voor huisartsen?
G K Mitrasing
Vogelvrije Huisarts, Heerhugowaard
In het eerste zogenaamde Kostenonderzoek van de NZa in 2009 was dit al aangekaart. VPHuisartsen heeft meerdere malen onderzoek hierover gepubliceerd en tot op heden weigert de NZa dit serieus te nemen…
J.C. Nobel
Praktijkhouder, Alphen aan den Rijn
In het laatst gepubliceerde Meetweekonderzoek van VPHuisartsen (2012) was het gemiddelde aantal huisartsenuren om een normpraktijk (2350 patiënten) te runnen: 60.6 uur (exclusief ANW-diensturen).
Alhoewel de opzet van het tijdsbestedingsonderzoek va...n Nivel en VPHuisartsen enkele verschillen kent (gem.werktijd huisarts versus gem.tijd om normprakijk te runnen.....) zijn er sterke overeenkomsten in de resultaten: huisartsen werken keihard.
Het zou de nodige huisartsencapaciteit kunnen 'vrijmaken' indien de huisartsen minder niet-patientgebonden, bureaucratische verplichtingen kregen opgelegd.
Nu nog een NZa die transparant maakt hoe de hoge werklast zijn neerslag vindt in fatsoenlijke tarieven. Of moeten we eerst wachten tot er fatsoenlijke NZa-bestuurders zijn aangesteld. Of totdat de huidige NZa-taken uit elkaar zijn getrokken om weer enigszins geloofwaardig en wellicht zelfs een betrouwbaar overheidsorgaan te worden.