Verzuim in de zorg weer hoger
2 reactiesIn 2017 zat bijna 6 procent van verpleegkundigen, therapeuten, artsen, psychologen en ander zorgpersoneel ziek thuis, vaak meer dan drie maanden tot een jaar. Dat is een stijging van 6 procent ten opzichte van 2013. Oorzaak in de meeste gevallen: (te) hoge werkdruk, die op zijn beurt weer zijn oorzaak vindt in bezuinigingen – meer werk met minder mensen –, complexer werk: patiënten zijn ouder en hebben vaak meerdere ziekten, en overheveling (decentralisatie) van delen van de zorg van overheid naar gemeente.
Deze cijfers komen van Vernet Verzuimnetwerk en pensioenfonds PFZW en werden door het dagblad Trouw wereldkundig gemaakt. Vernet houdt al ruim twintig jaar bij hoe groot het verzuim is in de zorg en wat dat kost.
Met deze bedragen en personeelsgegevens van het pensioenfonds in de zorg PFZW is een berekening gemaakt van de totale verzuimkosten. Die kwamen in 2013 uit op 2,75 miljard en vorig jaar op 3,31 miljard euro: een verschil van ruim een half miljard euro.
Lees ook:
PJM van Loon
Orthopeed/ houdingsdeskundige, Deventer
Het is niet alleen in de Zorg, dat uitval hoog is. denk ook aan de verhalen ( en cijfers!!) uit het Onderwijs, de Politie en Defensie. Vervelender is, dat juist ook onder jeugd in zijn algemeenheid "uitval" steeds vaker voorkomt. Niet alleen onder co...-assistenten en assistenten speelt b.v. burn-out een rol. Ook studenten in andere richtingen laten meer problemen zien. En wat te denken van de enorme toename aan blessures onder de jeugd, juist ook bij sporters! Niemand legt de grote bulk in aandoeningen, volksziekten als rugklachten, artrose en depressie eens in Venndiagrammen over elkaar heen voor verschillende leeftijdscategorien! We zien alleen staafdiagrammen. Het Zorgapparaat loopt uit de rails, omdat alle demografische rapporten er op wijzen, dat met versnelde en vervroegde (!) vergrijzing en steeds vroeger optredende chronische aandoeningen, waaronder ook kanker, er veel meer mensen zorg nodig hebben, terwijl juist dus de jeugd al vroeg in de problemen komt en zelf meer zorg nodig heeft.
Geneeskundig moet er dan eerder gedacht worden aan een toename van het aantal individuen wat met intrinsieke problemen kampt, die zich uit in verminderde lichamelijke en mentale weerbaarheid, dan dat de eisen hoog liggen. Bij elkaar opgeteld geven die de staat van de Volksgezondheid aan. Die is niet best en we hollen de Amerikanen snel achterna met hun Top of the bill in medische wetenschap, maar de meest ongezondste bevolking en de hoogste zorgkosten ter wereld: De glans van high tech verdwijnt, als we bedenken, dat we al decennialang de vroegere preventie en hygienemaatregelen rond houding en bewegen, vastgelegd in gezondheidsleer ( uit Duitstalig Europa) onze jeugd onthouden en dus zullen blijven dweilen met de kraan open. Onder auspiciën van em.Prof Doeke Post schreven we in 2013 een waarschuwend artikel hierover in Medisch Contact: "De Gameboygeneratie verleert haar gezonde houding". Laat die generatie nu de laatste tien jaar op de arbeidsmarkt zijn ingestroomd!
dolf algra
commentator zorg en sociale zekerheid, rotterdam
Het verzuim in de zorg wil maar niet dalen. Helaas is dit al jaren het geval
Zie berichten daarover uit 2015, 2016, 2017
2015: actiz
https://www.actiz.nl/nieuws/ouderenzorg/2016/03/hoger-ziekteverzuim-in-2015
2016: CBS
https://www.cbs.nl/nl-nl.../nieuws/2016/26/relatief-hoog-ziekteverzuim-in-de-zorg
2017: zorgvisie
https://www.zorgvisie.nl/ziekteverzuim-gehandicaptenzorg-blijft-stijgen/
En nu laatste bericht Trouw 21 febr 2018
https://www.trouw.nl/home/door-ziekteverzuim-lekt-een-half-miljard-euro-weg-uit-de-zorg~a7dda6b1/
Kernvraag: zijn de verklaringen afdoend ? En vooral: waarom lukt het niet om dit te stoppen ? Wordt er wel afdoend diep onder de mat van huidige verklaringen - werkdruk, decentralisatie, bezuinigingen, toegenomen complexiteit - gekeken ?
Elke oplossing voor het verzuim begint op organisatie niveau. Daar ligt de sleutel.