Laatste nieuws
Mathijs Smit
2 minuten leestijd

Twee ton voor vertrekkende ZGT-bestuurder

1 reactie

Het ontslag van bestuurder Els van der Wilden heeft Ziekenhuisgroep Twente twee ton gekost. Dat blijkt uit het jaarverslag over 2012 dat gisteren openbaar werd. Van der Wilden was nog geen twee jaar in dienst van het ziekenhuis. De bijkomende kosten van een interim-bestuurder zijn in de rapportage aan het zicht onttrokken.

Van der Wilden kwam eind 2009 naar de Ziekenhuisgroep Twente, met vestigingen in Almelo en Hengelo. Zij werd onder meer verantwoordelijk voor patiëntenzorg, kwaliteit en veiligheid. Onder haar leiding wilde de Twentse ziekenhuiscombinatie, waar in 2006 een patiënte was overleden als gevolg van een brand in een van de operatiekamers, uitgroeien tot ‘een van de veiligste ziekenhuizen van Nederland’. In 2011 was ZGT echter regelmatig in het nieuws door technische malheur en tekortschietende brandveiligheid. Daar stond tegenover dat het ziekenhuis dat jaar wel het kwaliteitskeurmerk van het Nederlands Instituut voor Accreditatie in de Zorg (NIAZ) behaalde.

In oktober dat jaar moest Van der Wilden plotseling vertrekken, volgens ZGT als gevolg van ‘een verschil van inzicht over de aansturing van het ziekenhuis’. Van der Wilde ontkende destijds via haar advocaat dat haar vertrek iets te maken had met de veiligheidsproblemen.

De Twentse ziekenhuisgroep wist de openbaarmaking van de vertrekregeling ruim anderhalf jaar uit te stellen, door het formele vertrek door te schuiven naar 2012. Daardoor wordt uit het zojuist verschenen jaarverslag over 2012 pas duidelijk hoeveel het ontslag het ziekenhuis heeft gekost. Uit de beloningsparagraaf blijkt dat Van der Wilden na haar afscheid acht maanden is doorbetaald, van november 2011 tot juli 2012. Dat kostte het ziekenhuis in totaal 153.000 euro. Daarnaast ontving zij een ontslagvergoeding van 46.000 euro. Daarmee komen de totale kosten van de vertrekregeling op 199.000 euro.

Opmerkelijk is dat de kosten voor interim-bestuurder Jeff Peeters, die Van der Wilden tussen januari en september 2012 verving, in de jaarstukken aan het zicht zijn onttrokken. Gewoonlijk worden interim-bestuurders eveneens opgenomen in de beloningsparagrafen. Maar het blijkt dat Peeters optrad als ‘niet-statutair bestuurder’, waardoor het jaarverslag zijn vergoeding niet vermeldt.

Mathijs Smit

Lees ook:

beeld: Thinkstock
beeld: Thinkstock
ZGT
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • W. van der Pol

    Amiz, Delft

    ZOU HET ECHT ZO ZIJN DAT GEEN ENKELE TOPBESTUURDER AANGETROKKEN KAN WORDEN ALS ER GEEN VERTREKREGELING IS OPGENOMEN IN HET CONTRACT? STOP MET DIE REGELING, DIE OOK VOOR WANBESTUUR GELDEND IS.

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.