Tijdelijk van werkplek veranderen iets voor u?

Moet ik mijn werkzaamheden doen tot aan mijn pensioen? Is er nog iets anders wat mij een uitdaging kan bieden? Ook in het leven van een medisch specialist kunnen op enig moment deze vragen ontstaan.

Tijdens locatiebijeenkomsten van de Orde is in het kader van levensfasebewust personeelsbeleid de mogelijkheid geopperd om tijdelijk van werkplek te kunnen veranderen. De Orde wil graag peilen of onder medisch specialisten in dienstverband draagvlak voor dit voorstel is.

Nieuwe energie en frisse blik
Een andere omgeving brengt andere werkzaamheden, werkwijzen en een andere arbeidscultuur met zich mee. Allemaal elementen die nieuwe energie en een frisse blik kunnen opleveren. Een mogelijkheid is bijvoorbeeld om als universitair medisch specialist tijdelijk te werken in een algemeen ziekenhuis en vice versa. Voordat de Orde een dergelijk voorstel neerlegt bij de werkgeversorganisaties Nederlandse Federatie van UMC’s (NFU) en de Nederlandse vereniging van ziekenhuizen (NVZ) willen wij weten of medisch specialisten hiervoor belangstelling hebben.

Dienstverband
Vooralsnog gaat het om het uitwisselen van medisch specialisten met een dienstverband. Uitwisseling tussen medisch specialisten in dienstverband en medisch specialisten in vrij beroep, ligt onder meer vanwege het verschil in de inkomenssystematiek (nog) te gecompliceerd. Het uitgangspunt is dat de bestaande arbeidsovereenkomsten gedurende de betreffende periode onverkort blijven gelden.

Wat is uw mening over tijdelijk van werkplek veranderen? Laat het ons weten en vul de peiling in op www.orde.nl.