Inloggen
Laatste nieuws
Mathijs Smit
2 minuten leestijd
Nieuws

OLVG mag salaris cardioloog fors verlagen

Plaats een reactie

Het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam mag het salaris van een cardioloog verlagen, zonder dat de medisch specialist daar zelf mee akkoord is gegaan. Dat bepaalde de Amsterdamse kantonrechter deze maand in een uitspraak, die onlangs openbaar is geworden.

Het OLVG is een van de weinige algemene ziekenhuizen in Nederland waar alle medisch specialisten in loondienst werken. In 1997 gingen alle artsen over in loondienst, en kregen een salaris dat deels was afgestemd op hun eerdere inkomen. Door de invoering van de financieringssystematiek via zogenoemde diagnosebehandelcombinaties (dbc’s) wijzigde het ziekenhuis in 2008 echter haar interne honoreringssystematiek.

Voor de 55-jarige cardioloog betekende dit op termijn een forse salarisverlaging. Uit een tussenvonnis  uit september blijkt dat de specialist bij overgang van vrijgevestigd naar loondienst een vast salaris van ruim 155.000 euro ging verdienen, en daarbij nog eens bijna 50.000 euro aan variabel salaris. De afgelopen 15 jaar liepen deze bedragen op. Volgens de cardioloog zou hij onder de nieuwe beloningssystematiek ruim 111.000 euro bruto per jaar minder gaan verdienen. Tot zijn pensionering zou dit hem ruim 1,2 miljoen euro kunnen schelen, exclusief verminderde pensioenopbouw.

De medisch specialist weigerde daarom met zijn nieuwe salaris akkoord te gaan, en wees ook een verbeterde overgangsregeling van de hand. Die voorzag in een volledige aanvulling van zijn salaris gedurende vier jaar tot en met 2011, en een gedeeltelijke aanvulling gedurende drie jaar tot en met 2014. De cardioloog stapte in 2011 naar de rechter, waar hij onder meer benadrukte dat hij op basis van zijn inkomen financiële verplichtingen was aangegaan, zoals een hypotheek en de studie van zijn kinderen.

De kantonrechter bepaalde eerder deze maand echter dat de gewijzigde manier waarop het OLVG wordt gefinancierd, de aanpassing van de arbeidsomstandigheden rechtvaardigt. Ook oordeelde de rechter dat het ziekenhuis de arts een redelijk aanbod deed. De rechter erkent dat de uiteindelijke teruggang in salaris fors is, maar tekent daarbij aan dat er nog een ‘aanzienlijk inkomen resteert’. Ook wijst de rechtbank op de ‘ruime overgangsperiode van zeven jaar die de cardioloog en zijn gezin de ruimte biedt om zich aan te passen.’

Mathijs Smit


Lees ook:


beeld: iStockphoto
beeld: iStockphoto
Nieuws OLVG
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.