NOS zendt interviews uit met geïntimideerde coassistenten
1 reactieDe NOS zendt zondag interviews uit met twee coassistenten die te maken hebben gehad met seksuele intimidatie. Aanleiding voor het verhaal is de enquête van Medisch Contact over ongewenste intimiteiten op de medische werkvloer.
Twee coassistenten doen anoniem hun verhaal. De interviews komen zondagochtend online op digitale media van de NOS, zoals NOS.nl, de NOS-app en de Facebook-pagina, het YouTube-kanaal en het Twitter-account van de omroep. Daar blijft de uitzending ook terug te vinden.
De belangenbehartigende organisatie De Geneeskundestudent maakte deze week via Facebook bekend afgelopen week een brief te hebben gestuurd naar de decanen van de acht medische faculteiten om in gesprek te gaan ‘over de maatregelen die al zijn genomen en die nog nodig zijn om seksuele intimidatie bij geneeskundestudenten te verminderen.’ De Geneeskundestudent zit ook met de KNMG en de andere federatiepartners aan tafel om seksuele intimidatie in de zorg te bespreken.
In een onderzoek van Medisch Contact begin juni rapporteerde twintig procent van de coassistenten en geneeskundestudenten dat ze te maken hebben gehad met seksuele intimidatie.
Lees ook
W.J.Duits
Bedrijfsarts, Houten
Het streven is geweldig, vooral mee doorgaan. Maar collega’s wij als ervaren artsen weten wie dit betreft, wij kennen die collega’s. Waarom zeggen wij daar niets over? Waarom nemen we onze co’s en assistenten niet in bescherming, wij als collega’s zi...jn de enigen die in de pikorde even hoog staan, wij kunnen zonder gevaar voor onze carrière onze collega’s aanspreken. Waarom houden we onze mond? Wat is het nut van intercollegiale toetsing als we dit nog niet eens doen. Collega’s die op deze ongehoorde manier omgaan met aanstaande collega’s, moeten worden gecorrigeerd, door ons. Wij zullen bereid moeten zijn onze verantwoordelijkheid te nemen. Wij, ervaren collega’s, zijn de enigen die dat met gezag kunnen doen. Alle bovenstaande maatregelen zullen stranden, maar wij, ervaren artsen, kunnen het verschil maken.
Laten we het een ethisch reveille noemen, maak dat we de Eed of belofte weer waar maken. Help onze belaagde aspirant collega’s, wij zijn de enigen die dat kunnen.