Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
Nieuws

Minister wil weten hoever de wet over topinkomens in de zorg reikt

1 reactie

Het blijkt in de praktijk niet altijd eenvoudig om vast te stellen of een zorginstelling verplicht is zich te houden aan de Wet normering topinkomens (WNT). Daarom wil VWS-minister Hugo de Jonge de toepassing van deze wet in de zorg nog eens onder de loep nemen. 

De WNT stelt een maximum aan het salaris dat topfunctionarissen van semipublieke instellingen mogen verdienen. De WNT is binnen de zorg van toepassing op instellingen die een WTZi-toelating hebben. Zo’n toelating is verplicht voor instellingen waar minstens twee zorgverleners werkzaam zijn en die zorg leveren die vanuit de Wlz (Wet langdurige zorg) of Zorgverzekeringswet wordt vergoed.  

Accountants hebben de minister erop gewezen dat het in de praktijk niet altijd even duidelijk is of kleine zorgpraktijken voldoen aan de toelatingseisen en vervolgens ook onder de WNT vallen. Dat schrijft De Jonge in een brief aan de Tweede Kamer. Daarom wil hij de toepassing van de WNT in de zorg ‘tegen het licht houden’.  

Het praktische euvel kwam aan het licht tijdens de voorbereiding van een wetsvoorstel, waarmee de ministeries van VWS en Binnenlandse zaken ook onderaannemers in de zorg onder de werking van de WNT willen brengen. De voorbereiding van deze wetgeving (Wetsvoorstel tegengaan ontwijking WNT) vergt meer tijd dan verwacht; De Jonge denkt uiterlijk dit najaar met een voorstel naar de Kamer te kunnen komen. 

Lees ook

Nieuws Hugo de Jonge
  • Ilse Kleijne

    Ilse Kleijne-Thoonsen is journalist bij Medisch Contact, met een focus op politiek en financiën.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • W.J. Duits, bedrijfsarts, Houten 25-01-2019 13:38

    "Het wordt waarschijnlijk eens tijd na te denken over wie een hoog inkomen mag hebben. Stel we benaderen het vanuit de invalshoek ondernemersrisico: Iemand is zelf zijn product, hij is daarin succesvol en verdient goed. Deze persoon heeft ook ondernemersrisico, want als hij niet meer kan werken, stoppen zijn inkomsten. Het lijkt me helder dat deze mensen recht hebben op een hoog inkomen.
    Een directeur van een ziekenhuis geeft leiding aan een organisatie, als er iets misgaat, dan wordt zijn salaris gewoon doorbetaald. Er is geen enkel ondernemersrisico. Wat rechtvaardigt dan het hoge salaris? De verantwoordelijkheid?
    Het geldt eigenlijk ook voor de Groot Bankiers, zelfs als er een grove fout wordt gemaakt door de organisatie, wordt de boete ook betaald door de organisatie, en indirect door de klanten. Als de Groot Bankier ondernemer zou zijn geweest, dan was hij failliet gegaan, maar dat gebeurt nu niet. Dus wat rechtvaardigt, van uit ondernemerschap bekeken dat hoge salaris?"

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.