Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
arbeidsmarktmonitor

Meer werk voor artsen, en nog meer voor psychiaters

Arbeidsmarktmonitor

Plaats een reactie

Opnieuw voeren psychiaters de ranglijst met vacatures voor medisch specialisten aan. In vergelijking met vorig jaar staan er meer plekken open.

Voor wie de arbeidsmarkt van artsen een beetje volgt, is het nauwelijks nieuws: alle soorten psychiaters zijn veelgevraagd. Zij voeren de jongste Arbeidsmarktmonitor aan, gebaseerd op cijfers over de maanden oktober, november en december 2017. Volgens het Capaciteitsorgaan, dat de gegevens laat verzamelen en onderzoeken, stonden er toen 823 vacatures open: ruim 22 vacatures op elke 100 psychiaters.

Lees ook: Op zoek naar waardering: de zzp-psychiater rukt op

Opmerkelijk is, naast de vertrouwde krapteberoepen zoals specialist ouderengeneeskunde en bedrijfsarts, het aantal openstaande vacatures voor mdl-arts, die daarmee de top tien is binnengelopen.

De ranglijst toont geen extreem grote verschuivingen, al is nog altijd duidelijk dat er – in vergelijking met dezelfde periode in 2016 – een groei zit in het totaal aantal vacatures. Er worden naast meer specialisten ook meer profielartsen, basisartsen en aiossen gezocht: het Capaciteitsorgaan telde 3902 plekken.

Dubbeltelling

Dat getal genoemd hebbende, kondigt het Capaciteitsorgaan aan dat het met ingang van 2018 opnieuw zijn vacaturetellingen aanscherpt. Het orgaan voerde een jaar geleden al een aanpassing in de onderzoeksmethode door, namelijk de overstap van een handmatige naar een digitale manier van tellen. De huidige aanpassingen betreffen een ‘optimalisering’ van de gebruikte bronnen.

Het Capaciteitsorgaan heeft de afgelopen maanden namelijk onderzoek laten doen naar het fenomeen van dubbeltelling van in feite dezelfde vacatures. Directe aanleiding was het grote aantal vacatures voor psychiaters, aldus het Capaciteitsorgaan, dat de data van openstaande banen laat verzamelen door de vacature-informatietool Jobfeed van het bureau Textkernel. Wat bleek: instellingen zetten hun vacatures voor de meest gezochte specialisten – grofweg de top vijf – vaak bij meerdere bureaus uit en bovendien voor langere periodes. Dit leverde een ‘vervuiling’ op van de dataset. De vraag naar een betere telling leefde bij het Capaciteitsorgaan overigens al voordat de NOS rond de kerstdagen een item aan tekorten aan psychiaters besteedde.

Bij het vergaren van de data worden voortaan vacatures bij uitzendbureaus, jobhunters en detacheringsbureaus buiten beschouwing gelaten. Deze bleken in de praktijk voor een deel van de dubbeltellingen te zorgen, constateert het Capaciteitsorgaan. Ook buitenlandse vacatures tellen bij de volgende editie van de Arbeidsmarktmonitor niet langer mee. ‘We leiden immers op voor de nationale arbeidsmarkt. We moeten goed weten hoe groot de vraag in ons land is. Door deze bronnen uit te sluiten, denken we een beter beeld te kunnen geven.’ De telling zal zich nu louter richten op de aangeboden vacatures van de ‘echte’ werkgevers, de instellingen zelf.

De grote vraag is of de ‘usual suspects’ – de psychiater, de bedrijfsarts, de specialist ouderengeneeskunde enzovoort – na de aanpassing nog altijd de ranglijst zullen aanvoeren. Het Capaciteitsorgaan stelt van wel. ‘We halen de dubbeltellingen eruit, maar in verhouding zijn er nog altijd veel openstaande betrekkingen voor bijvoorbeeld functies in de geestelijke gezondheidszorg.’

Lees ook:

dit artikel in tijdschriftopmaak (pdf)

print dit artikel
werk inkomen arbeidsmarktmonitor opleiding carrière
  • Marieke van Twillert

    Marieke van Twillert werkt als journalist voor Medisch Contact. Arbeidsmarkt, levenseinde en e-health hebben haar speciale aandacht.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.