Laatste nieuws
Nieuws

Lhbti-artsen richten stichting RozeinWit op

Plaats een reactie

Een groep artsen heeft in maart de stichting RozeinWit opgericht. De stichting wil diversiteit in de medische wereld zichtbaar maken en bijdragen aan de acceptatie van lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender en interseksuele (lhbti) zorgverleners. Naast artsen en geneeskundestudenten is de stichting ook bedoeld voor zorgverleners als tandartsen en apothekers.

Volgens bestuursleden Karin Pool en Chris Rikers, beiden longarts, wisselt de mate van acceptatie van lhbti-zorgverleners nog erg sterk per regio, ziekenhuis en zelfs maatschap. Rikers: ‘Voor veel mensen die niet lhbti zijn, lijkt het geen issue, maar dat is het voor deze artsen of geneeskundestudenten vaak wél. Zeker als ze nog in een afhankelijke positie zitten, zoals coassistenten, aniossen of aiossen, bestaat de twijfel of ze het nou wel of niet moeten vertellen aan leidinggevenden of collega’s. Artsen vragen zich vaak af of het bijvoorbeeld van invloed is op hun kansen om in opleiding te komen.’

De lhbti-artsen sluiten met hun stichting aan bij initiatieven binnen andere beroepsgroepen, zoals Roze in Blauw van de politie en Roze in Groen, het lhbti-netwerk binnen de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Pool: ‘We doen dit niet uit boosheid, uit een soort zieligheid of om te zeggen “kijk ons eens”, maar om met onze zichtbaarheid bij te dragen aan acceptatie. Of beter: aan nórmalisatie. Voor studenten en collega’s die tegen zaken aanlopen of ergens mee worstelen willen we een aanspreekpunt zijn en we willen ook functioneren als overlegorgaan voor andere partijen. Ook vinden we dat we een taak hebben ten opzichte van patiënten, zodat we onder meer zichtbaarder zijn voor patiënten die zelf lhbti zijn.’

Omdat de stichting pas recentelijk officieel van start is gegaan, zijn er nog geen concrete activiteiten gepland. Wél vaart een boot van RozeinWit mee met de Canal Parade van Pride Amsterdam. Volgens de twee oprichters van de stichting varen 120 collega’s en partners mee en is er een wachtlijst van ongeveer 20 mensen. Het belangrijkste doel van meevaren is het vergroten van de bekendheid van de stichting.

Lees ook:

Nieuws transgender discriminatie
  • Simone Paauw

    Simone Paauw deed de deeltijdopleiding journalistiek in Tilburg en werkt sinds 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone arts’ met een bijzonder verhaal, bijvoorbeeld voor de rubriek Het Portret.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.