Laatste nieuws
Simone Paauw
Simone Paauw
2 minuten leestijd
Nieuws

LAD positief over cao-voorstel umc’s

Plaats een reactie

De LAD staat positief tegenover het eindbod dat vorige week werd gedaan in de cao-onderhandelingen voor umc-medewerkers. Vakbond FNV Zorg & Welzijn ‘stelt zich neutraal op’, zegt een woordvoerder, omdat niet aan alle wensen van de werknemers wordt tegemoetgekomen.

Leden van de werknemersorganisaties kunnen tot 28 oktober stemmen of zij akkoord gaan met het eindbod van de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU). Hierbij kunnen de werknemersorganisaties een positief, negatief of géén stemadvies geven, licht een woordvoerder van FNV Zorg toe. Deze vakbond zal zelf geen stemadvies uitbrengen. ‘De NFU is ons een stuk tegemoetgekomen ten opzichte van het voorstel dat in mei werd gedaan. Maar ze gaan met het eindbod niet een-op-een in op onze eisen – er was bijvoorbeeld een loonsverhoging van 10,5 procent over drie jaar geëist. Daarom laten we het aan de leden over.’

In een bericht op de LAD-website zegt onderhandelaar namens LAD/AC/FBZ Brigitte Sprokholt dat de NFU eindelijk heeft geluisterd. Ze noemt het eindbod van de NFU, waarin een salarisverhoging van 8,25 procent over drie jaar wordt geboden, marktconform. De onderhandelaar stelt dat het eindbod voor een groot deel tegemoetkomt aan de wensen van de werknemers . Het zou volgens Sprokholt onrealistisch zou zijn te verwachten dat 100 procent van alle wensen binnengehaald zouden kunnen worden na het moeizame traject. De onderhandelaar is verder blij met de vergoeding van 100 euro per maand die coassistenten in umc’s krijgen en stelt dat de werknemers gelukkig geen actie meer hoeven te voeren als de cao erdoor is.

Volgens de woordvoerder van FNV Zorg gaan de stiptheidsacties die op dit moment lopen in sommige umc’s gewoon door. De aangekondigde ‘hardere acties’ worden opgeschort tot eind oktober duidelijk wordt of de leden akkoord gaan met het cao-voorstel. FNV Zorg organiseert in de komende weken bijeenkomsten in de umc’s waarin medewerkers voorlichting krijgen over wat het eindbod van de NFU inhoudt.

In het veld lijkt nog niet iedereen blij met het eindbod van de NFU. Medewerkers van het LUMC protesteerden in de nacht van zondag op maandag nog tegen het voorstel door ‘de vuile was buiten te hangen’ voor de ingang van het ziekenhuis; T-shirts met daarop teksten als ‘NFU dit is een shit-aanbod’. De T-shirts werden al snel verwijderd door het ziekenhuis, meldt Omroep West.

Lees ook:

Nieuws werk
  • Simone Paauw

    Simone Paauw deed de deeltijdopleiding journalistiek in Tilburg en werkt sinds 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone arts’ met een bijzonder verhaal, bijvoorbeeld voor de rubriek Het Portret. (Gezondheids)recht en medisch tuchtrecht hebben haar bijzondere interesse. Ze heeft aandacht voor diversiteit en inclusie in de breedte, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag (op de werkvloer) en de positie van vluchtelingen en vluchteling-artsen. Daarnaast schrijft ze over tal van andere onderwerpen.  

Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.