LAD: Evaluatie invoering AMS GGZ
Plaats een reactieLAD en NVvP, de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie, houden een enquête onder de psychiaters in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) over de implementatie van de AMS GGZ, Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten in de geestelijke gezondheidszorg. Ook enquêteert de LAD de andere medisch specialisten in deze sector. Doel hiervan is inzicht krijgen in hoeverre de implementatie sinds 1 juli 2003 is gerealiseerd.
De LAD bereikte in juni 2003 met werkgeversorganisatie GGZ Nederland een onderhandelaarsakkoord AMS GGZ, als onderdeel van de CAO GGZ. Het akkoord werd mede bereikt door een enquête onder de psychiaters in de GGZ over onder andere salarisniveau, toelagen en (functiegebonden) vergoedingen.1 De AMS GGZ is vervolgens geïntegreerd in de CAO GGZ.
Het akkoord betekent per 1 juli 2003 verbeterde arbeidsvoorwaarden voor de medisch specialisten in de GGZ-sector, zoals een nieuwe salarisschaal, toeslagen voor extra verantwoordelijkheden, een fulltime arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week, een budget persoonlijke kosten van maximaal 3.600 euro per jaar en een landelijk model-professioneel statuut. Ook wordt de tijd voor bij- en nascholing in het kader van herregistratie en voor deelname aan congressen en symposia in het kader van accreditatie volledig aangemerkt als werktijd.
LAD-geregeld
De LAD heeft zich voor veel medisch specialisten ingespannen voor verbetering van arbeidsvoorwaarden. Sinds 1 juni 1999 geldt voor academisch medisch specialisten de HAMS, Honoreringsregeling Academisch Medisch Specialisten, als onderdeel van de CAO Academische Ziekenhuizen.
Ook de AMS, Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten in algemene ziekenhuizen, die een apart hoofdstuk vormt binnen de CAO Ziekenhuizen, werd gerealiseerd.
Op 1 april 2003 ging de AHG in, de Arbeidsvoorwaardenregeling Huisartsen in Gezondheidscentra, onderdeel van de CAO Gezondheidscentra.
Enquête invoering AMS GGZ
Bijna één jaar na invoering van de AMS GGZ houden LAD en NVvP opnieuw een enquête onder de medisch specialisten in de GGZ-sector, om te onderzoeken in hoeverre de implementatie van de verbeterde arbeidsvoorwaarden door GGZ Nederland heeft plaatsgevonden of plaatsvindt. Wij willen achterhalen of er knelpunten zijn bij overschaling naar de nieuwe salarisschaal, invoering van complementaire bijdragen, arbeidsduur, garantieregeling en vergoeding van persoonlijke kosten.
Alle betrokken leden in de GGZ-sector is de enquête toegestuurd. Zij kunnen tot 14 mei 2004 reageren. Psychiaters die lid zijn van de LAD kunnen de enquête ook on line invullen via het besloten gedeelte van
.
Referentie
1. Zie ook: LAD en NVvP houden enquête onder psychiaters, Medisch Contact 2003 (58), 11: 443
- Er zijn nog geen reacties
