KNMG: Balans tussen professie en privé in evenwicht?
Plaats een reactieAls u al twintig jaar of langer als arts werkzaam bent, kunt u op een keerpunt in uw carriére zijn gekomen. Misschien herkent u dit? U hebt bewust voor het medische vak gekozen, maar merkt nu dat u moe thuiskomt terwijl u dat voorheen nooit was? Maar ook als u dertiger bent en aan het begin van uw carriëre staat, kan dit actueel zijn. Over een aantal jaren kunt ook ú op een keerpunt komen. Heeft u vragen als: 'Wil ik alle jaren ditzelfde beroep blijven uitoefenen? Welke (andere) mogelijkheden heb ik dan? Welke competenties heb ik daarvoor nodig?' Bij deze en vele andere vragen op het gebied van loopbaan en ontwikkeling, kunt u terecht bij het Loopbaanbureau van de KNMG.
Ontwikkelingen zoals toenemende werkdruk, de behoefte aan deeltijdwerk en de wens om een tweede carrire te beginnen waren voor de KNMG de reden om in februari 2000 het Loopbaanbureau te starten. Wij vinden het onvoldoende als alleen tijdens de opleiding artsen worden voorbereid op de beroepsuitoefening. Ook en juist daarna - in de praktijk - moet er worden gezorgd voor voldoende randvoorwaarden, zodat u met plezier als arts aan het werk blijft. Belangrijk uitgangspunt van het Loopbaanbureau is het zoeken naar en vinden van de juiste balans tussen de ontwikkeling als arts en het privé-leven. Want als die balans in evenwicht is, heeft u meer motivatie, vitaliteit, inzet, medeverantwoordelijkheid, creativiteit en productiviteit. De doelstelling is artsen te helpen bij het erkennen van hun hulpvraag én bij het bij elkaar brengen van de hulpvraag en het aanbod van deskundigheid en kennis.
De activiteiten die het Loopbaanbureau u kan bieden, worden uitgevoerd door het Loopbaanbureau zelf en door de Steun- en Verwijspunten voor Artsen, de SVA's.
Het Loopbaanbureau verzorgt trainingen, workshops, supervisie en begeleiding bij solliciteren, loopbaanplanning en burn-out. Het Loopbaanbureau inventariseert de wensen van artsen en zorgt ervoor dat vraag en aanbod bij elkaar worden gebracht. We bemiddelen niet zoals een uitzendbureau in werk, maar in hulp en begeleiding. Cli‘nten volgen een individueel, persoonsgericht traject of collectieve cursussen.
De Steun- en Verwijspunten vormen een netwerk van artsen die voor collega's een vertrouwensfunctie bekleden. De SVA-
consulenten zijn een gesprekspartner voor artsen die problemen ervaren bij hun beroepsuitoefening. Het vinden van de juiste vraag is voor de SVA-consulent het cruciale punt. Welk probleem zit in de vraag verscholen? Vaak zijn de problemen die artsen ervaren, terug te voeren op het maken van keuzen voor de toekomst en het stellen van prioriteiten.
Vorig jaar heeft het Loopbaanbureau 180 artsen van advies voorzien. Maar helaas is voor veel artsen de drempel om het Loopbaanbureau in te schakelen nog hoog. Zij vinden dat zij hun problemen zelf moeten oplossen, omdat ze daarvoor zijn opgeleid. Maar dat hoeft niet, want als lid van één van de bij de KNMG aangesloten beroepsverenigingen kunt u gratis gebruikmaken van de kennis en ervaring van het Loopbaanbureau en de SVA-consulenten. Misschien heeft u nu of later in uw loopbaan vragen. Aarzel dan niet en neem contact op met het Loopbaanbureau.
Elke werkdag is het Loopbaanbureau tussen 8.30 en 17.30 uur bereikbaar via telefoon 030 282 3322, fax 030 282 3397 of via
e-mail:
. Op de KNMG-site:
vindt u meer informatie over het Loopbaanbureau en de SVA's.
Arno van Rooijen,
beleidsmedewerker opleidingen, arts en loopbaan (tel. 030 282 3756)
- Er zijn nog geen reacties
