Kennemer schrapt 250 arbeidsplaatsen

Bij een reorganisatie van het Kennemer Gasthuis in Haarlem gaan 250 arbeidsplaatsen verloren. Daarbij worden gedwongen ontslagen niet uitgesloten. Dat heeft het ziekenhuis vandaag bekendgemaakt. Volgens het Kennemer Gasthuis maken een dalend aantal patiënten, overheidsbezuinigingen en stijgende loonkosten de reorganisatie noodzakelijk.

Afgelopen maanden werd steeds duidelijker dat het niet goed ging met het Kennemer Gasthuis. In juni bleek dat de winst vorig jaar met 63 procent was gekelderd, tot 7 ton. Eind juli keerden tientallen medisch specialisten uit het Spaarne Ziekenhuis in Hoofddorp zich tegen de voorgenomen fusie tussen de instellingen. En vorige maand vertrok financieel bestuurder Frank Arnoldy plotseling. Hij was nog maar net een jaar in dienst.

Het ziekenhuis verwacht dat eerdergenoemde negatieve trends zich doorzetten. In een persbericht stelt de instelling dat de verzekeraars de komende jaren ‘een nullijn’ hanteren. ‘Dit betekent geen groei van de ziekenhuisactiviteiten en geen correctie van de inflatie. De enige manier om dit op te vangen is snijden in onze kosten’, aldus bestuursvoorzitter Peter van Barneveld.

Van Barneveld hanteert daarmee andere uitgangspunten dan het zogeheten hoofdlijnenakkoord, dat vorig jaar werd gesloten tussen het ministerie, de ziekenhuizen en de zorgverzekeraars. Dat gaat uit van een mogelijke groei van 2,5 procent, nog afgezien van een extra groei van 2,8 procent loon- en prijsbijstelling. Desgevraagd zegt Van Barneveld dat hij niet overdrijft, omdat groei onder het hoofdlijnenakkoord niet wordt gegarandeerd. ‘Menzis-voorzitter Roger van Boxtel zei onlangs dat ziekenhuizen zich beter niet kunnen instellen op groei van 2,5 procent, maar beter op krimp van 2,5 procent.’ Ook wijst Van Barneveld op de voorgenomen verschuiving van tweedelijnszorg naar de eerste en anderhalve lijn, en het hogere eigen risico bij zorgverzekeringen. ‘Ook daardoor kan het aantal patiënten dalen.’ Met deze reorganisatie zegt de bestuursvoorzitter in te zetten op de jaren 2013-2015.

Het Kennemer Gasthuis telt, exclusief medisch specialisten, op dit moment een kleine 2500 werknemers. Bij het ziekenhuis werken 179 medisch specialisten, van wie een klein deel in loondienst. Volgens Van Barneveld zijn er momenteel geen arbeidsplaatsen van medisch specialisten in het geding. ‘Maar het is wel van belang dat er in het kader van de sombere toekomstscenario’s aandacht is voor de vraag hoeveel specialisten je in een bepaald ziekenhuis nodig hebt. Er zullen op termijn wijzigingen in de portfolio’s en aandachtsgebieden zijn, en dat heeft ook gevolgen voor de artsen.’

Opmerkelijk is dat het ziekenhuis in het persbericht opeens een duidelijke slag om de arm houdt over de voorgenomen fusie met het Spaarne Ziekenhuis. ‘Het reorganisatieplan (…) zal in zijn geheel deel uitmaken van het fusieplan, indien de fusie doorgaat.’ Volgens Van Barneveld hangt de voortgang niet alleen af van toestemming van de Nederlandse Mededingingsautoriteit, maar ook van de banken en het Waarborgfonds. ‘Daar worden momenteel sommen gemaakt.’ De bestuursvoorzitter denkt niet dat de protesten van medisch specialisten van het Spaarne Ziekenhuis een breekpunt zijn. ‘Zij stellen vragen over de toekomst, maar daar zullen we wel uitkomen.’

Mathijs Smit

Lees ook:

Zorgbestuurder Arnoldy naar investeerder (Medisch Contact, 5 september 2012)

Pijn van concentratie moet nog komen (Medisch Contact, 25 januari 2012)