Laatste nieuws
Mathijs Smit
2 minuten leestijd
Nieuws

Hoogste bonus bij slecht scorend ziekenhuis

4 reacties

Medisch Centrum Haaglanden behoort tot de slechtst scorende instellingen in de kwaliteitslijst die het weekblad Elsevier deze week publiceert. Toch betaalt het van alle ziekenhuizen in Nederland de allerhoogste bonus aan haar topman. Dat blijkt uit onderzoek van Medisch Contact naar bonussen aan ziekenhuisbestuurders.

In het gisteren verschenen jaarlijkse onderzoek van Elsevier is MC Haaglanden een van de zes slechtst scorende ziekenhuizen. Bij het opstellen van de lijst hanteert het weekblad 385 prestatie-indicatoren.

Uit onderzoek van Medisch Contact naar de beloningsgegevens van 213 (ex-)bestuurders van de 88 ziekenhuizen die hun jaarverslag deponeerden bij het ministerie van Volksgezondheid blijkt dat veertien bestuurders van zeven ziekenhuizen vorig jaar een bonus ontvingen. Bestuursvoorzitter Willem Geerlings van MC Haaglanden kreeg de hoogste bonus: 32.874 euro. Zijn totale inkomen kwam daarmee uit op 287.504 euro. Daarmee verdient hij het maximale van wat onder de beloningscode voor zorgbestuurders mogelijk is.

Geerlings’ voormalige medebestuurder Charles Evers ontving een bonus van ruim 30.000 euro, goed voor een derde plaats op de bonussenlijst. Everts stapte begin deze maand plotseling op. Bestuurders Rob Florijn en Willem Hustinx van het Utrechtse Diakonessenhuis en Henk Gerla en Karen Kruijthof van het St Franciscus Gasthuis in Rotterdam ontvingen eveneens forse bonussen (zie onderstaande top-10).

Woordvoerster Caroline Wortman bij MC Haaglanden verklaart de Haagse topbonussen uit de behaalde resultaten. ‘Wij zijn overtuigd van onze goede prestaties. Die blijken ook uit het feit dat wij afgelopen jaar opnieuw zijn geaccrediteerd door het NIAZ, en dat we goed scoorden in onderzoeken naar topklinische ziekenhuizen en van het IKNL.’ Waarom het Haagse ziekenhuis onderaan de Elsevierlijst bungelt, kan zij niet verklaren. ‘De redenen van die positie kennen wij niet, omdat nog geen kennis hebben kunnen nemen van het volledige onderzoek.’

Volgens Wortman geeft Geerlings’ topnotering op de bonussenlijst een vertekend beeld. ‘Je kunt beter naar het totale salaris kijken. Dat voldoet aan de beloningscode. Bovendien zijn er bestuurders van vergelijkbare ziekenhuizen als het Haga en het OLVG die meer verdienen.’ Ook tekent zij aan dat MC Haaglanden de bonus ‘met ingang van 2012 afschaft.’ 


Top 10 bonussen bij Nederlandse ziekenhuizen
1. Bestuurder: Willem Geerlings
Ziekenhuis: Medisch Centrum Haaglanden
Bonus: 32.874 euro
Tot. inkomen: 287.504 euro

2. Bestuurder: Rob Florijn
Ziekenhuis: Diakonessenhuis Utrecht
Bonus: 30.821 euro
Tot. inkomen:  344.371 euro

3. Bestuurder: Charles Evers
Ziekenhuis: Medisch Centrum Haaglanden, Den Haag
Bonus 30.380 euro
Tot. inkomen:  289.783 euro

4. Bestuurder: Henk Gerla
Ziekenhuis: St Franciscus Gasthuis, Rotterdam
Bonus: 28.176 euro
Tot. inkomen:  305.081 euro

5. Bestuurder: Karen Kruijthof
Ziekenhuis: St Franciscus Gasthuis, Rotterdam
Bonus: 23.100 euro
Tot. inkomen:  247.462 euro

6. Bestuurder: Willem Hustinx
Ziekenhuis: Diakonessenhuis Utrecht
Bonus: 17.428 euro
Tot. inkomen:  280.568 euro

7. Bestuurder: Jan Voorburg
Ziekenhuis: St Jansdal, Harderwijk
Bonus: 16.500 euro
Tot. inkomen:  267.118 euro

8. Bestuurder: Roel Goffin
Ziekenhuis: Orbis Medisch en Zorgconcern
Bonus: 14.700 euro
Tot. inkomen:  226.042 euro

9. Bestuurder: Cees Sterk
Ziekenhuis:  Orbis Medisch en Zorgconcern
Bonus: 14.208 euro
Tot. inkomen:  238.306 euro

10. Bestuurder: Hans Ensing
Ziekenhuis: Lievensberg Bergen op Zoom
Bonus:  12.543 euro
Tot. inkomen:  220.347 euro

Mathijs Smit

beeld: Thinkstock
beeld: Thinkstock
Nieuws werk
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.