Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
Laatste nieuws
opleiding

Hoe verbeter je het leerklimaat voor arts-assistenten?

Supervisie a(n)iossen schiet nog regelmatig tekort

1 reactie
Flip Franssen | ANP
Flip Franssen | ANP

Het St. Antonius Ziekenhuis biedt met een gericht project handvatten om het leerklimaat van arts-assistenten te verbeteren.

Aanpakken, hard werken zonder te klagen en niet onder willen doen voor collega’s. Velen van ons, startende arts-assistenten, zullen deze ­elementen ­herkennen in de cultuur en gedragspatronen in het ziekenhuis. De laatste decennia is er meer en meer oog voor de wat ‘zachtere’ kanten van de heersende cultuur en de gevolgen hiervan op het leerklimaat voor ­arts-assistenten. Uit recent onderzoek van De Jonge Dokter blijkt dat de helft van de a(n)iossen ­weleens heeft overwogen te stoppen met het vak.1 Naast de ver­beteringen zoals vast­gelegd in de cao en de arbeidstijdenwet, is er tegenwoordig meer aandacht voor de kwaliteit van de opleiding, het borgen van een positief en veilig leerklimaat en het voor­komen van burn-out.

VERDER LEZEN?

U heeft gratis en volledig toegang als

  • Lid van een wetenschappelijke vereniging
  • Lid van De Geneeskundestudent
  • Abonnee
inloggen

Lid of abonnee maar nog geen inloggegevens?

registreren

Geen lid? Bekijk de abonnementen!

abonneren

Bent u geen lid en hebt u geen interesse in een abonnement? Zes weken na publicatie wordt dit artikel voor iedereen beschikbaar om te lezen.

    Cookies op Medisch Contact

    Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.