Handtastelijke bedrijfsarts mag doorwerken

Een bedrijfsarts, die eerder door het Regionaal Tuchtcollege in Den Haag drie maanden was geschorst, mag toch blijven doorwerken. Dat blijkt uit een recente uitspraak van het Centraal Tuchtcollege. Tegen de man waren vijf klachten ingediend door een patiënte, wier borsten hij tegen haar wil onderzocht.

In de herfst van 2009 onderzocht de bedrijfsarts de vrouw, die zich bij haar werkgever ziek had gemeld met burn-outklachten. Vlak daarna werd bij haar ook borstkanker geconstateerd. Hoewel de patiënte bijna huilend aangaf dit onprettig en onnodig te vinden, voerde de arts tijdens een vervolgafspraak een lichamelijk onderzoek uit. Daarbij palpeerde hij haar ontblote borsten en klierloges. Toen zij een klacht wilde indienen, gaf hij niet thuis. Wel stelde hij haar werkgever hiervan op de hoogte. Tegenover de tuchtrechter stelde de arts ‘naar eer en geweten’ te hebben gehandeld, en de vrouw alleen hebben willen geruststellen.

Het regionaal tuchtcollege verklaarde de klacht van de patiënte vorig jaar op bijna alle onderdelen gegrond. Volgens het college trad de arts met het onderzoek ver buiten zijn deskundigheidsgebied, en was het onderzoek onnodig. ‘Indien de arts meer informatie over de kanker had willen hebben, had hij zich eenvoudig met de behandelend artsen kunnen verstaan.’ Mede wegens het gebrek aan zelfinzicht en onvoldoende bereidheid zichzelf toetsbaar op te stellen, werd de arts drie maanden geschorst.

De bedrijfsarts ging vervolgens in hoger beroep. Uit het vonnis dat eerder deze maand openbaar werd, blijkt dat het Centraal Tuchtcollege eveneens oordeelde dat de arts ‘op een flink aantal punten tuchtrechtelijk verwijtbaar heeft gehandeld.’ Maar omdat hij wel ‘een zeker inzicht’ in zijn onjuiste handelen toonde, matigde de centrale tuchtrechter de maatregel tot een voorwaardelijke schorsing.

Mathijs Smit

• Vonnis Regionaal Tuchtcollege
• Vonnis Centraal Tuchtcollege

Lees ook:

• Tandarts die borsten 'aanraakt'
• Meer nieuws