Duits artsentekort door uittocht
Plaats een reactieIn Duitsland ontstaat een artsentekort, vermoedelijk doordat veel dokters naar het buitenland uitwijken vanwege ondermaatse arbeidsomstandigheden in eigen land. Volgens de Marburger Bund (MB), belangenbehartiger van artsen in dienstverband, kunnen ongeveer vijfduizend vacatures voor artsen in ziekenhuizen niet worden opgevuld. Artsenorganisaties en overheid komen in actie.
Op de website van de MB kunnen de 2240 ziekenhuizen in Duitsland hun vacatures gratis melden. Zo kunnen artsen eenvoudig zien of en waar er een vacature van hun gading is. ‘Wij konden niet langer machteloos toezien hoe Duitse artsen het land uitgaan’, zo verklaart MB-voorzitter Frank Montgomery het initiatief om Duitse ziekenhuizen op de MB-site hun banen te laten promoten. ‘Lange arbeidstijden en een ondermaats inkomen, met name voor jonge arts-assistenten, verjagen de nieuwe aanwas van dokters.’ Echt storm loopt het overigens niet: vier dagen na de start stonden slechts 22 openstaande banen geregistreerd, in vijftien zieken-huizen
Volgens een andere Duitse artsen-organisatie, de Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV), werken Duitse zieken-huisartsen gemiddeld tachtig uur in de week en draaien zij soms diensten van 24 uur of langer achtereen. Mede hierdoor wijken jonge artsen uit naar landen als Nederland, Noorwegen en Zweden.
Ook op het huisartsenfront is de situatie nijpend. De KBV voorspelt dat eenderde van de huisartsen in de oostelijke deelstaat Brandenburg de komende twee tot vijf jaar stopt met werken. Deze groep is namelijk zestig jaar of ouder. In de andere deelstaten in de voormalige DDR is de situatie niet veel beter.
Voor onze oosterburen is het zaak te weten hoeveel artsen naar het buitenland vertrekken en hoe zij dit kunnen stoppen. Daarom houden de Duitse overheid en artsenorganisaties een enquête onder naar het buitenland uitgeweken artsen. Op
kunnen Duitse artsen aangeven waarom zij niet in Duitsland werken en vragen beantwoorden over aanzien en waardering in de Duitse medische wereld, ondersteuning en carrièremogelijkheden. De enquête is discutabel omdat ook niet-medici hem kunnen invullen.
In ziekenhuizen in plaatsen nabij de Duits-Nederlandse grens, zoals -Groningen, Arnhem en Venlo, werken al geruime tijd Duitse artsen. Hun overwegingen om in Nederland te komen -werken zijn divers: het werkklimaat is vrijer dan in Duitsland, de arbeidstijden zijn gunstiger en het inkomen is hoger. Een enkeling reisde de liefde achterna. << ILS
- Er zijn nog geen reacties
