Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
Nieuws

Directeur HAP Amsterdam stapt op

3 reacties

Directeur Paul Rijksen van de Huisartsenpost Amsterdam vertrekt, zo melden de Amsterdamse zender AT5 en Het Parool. Hij zou te weinig verbetering hebben geboekt met de problemen op de Huisartsenpost Amsterdam (HpA).

Rijksen zou gedegen plannen hebben opgesteld voor de aanpak van de problemen, maar de uitvoering daarvan zou achterlopen, zo blijkt volgens AT5 en Het Parool uit een brief van de raad van toezicht van HpA. De huisartsenpost heeft te kampen met verschillende problemen. Zo is de werkdruk voor personeel te hoog, zijn er te weinig huisartsen om het zomerrooster te vullen waardoor één van de vestigingen vier weken lang ’s nachts moet sluiten en lopen de wachttijden voor bellen met de hap veel te hoog op door een tekort aan triagisten. Ook hebben medewerkers van de Amsterdamse hap gefraudeerd met medicijnen. Het zou gaan om fraude bij het voorschrijven en registreren van medicijnen door onbevoegde medewerkers en om het voorschrijven van medicijnen voor zichzelf en familieleden.

Al langere tijds is er onvrede onder de waarnemers over het werk op de Amsterdamse spoedposten, zo blijkt ook uit het artikel dat Medisch Contact vorige week publiceerde naar aanleiding van de sluiting van een van de vestigingen van de Amsterdamse hap. Waarnemers zeggen dat ze werken bij de Amsterdamse haps ‘minder prettig’ vinden en wijken liever uit naar huisartsenposten in de omgeving.

Lees ook:

Nieuws werk HAP Amsterdam werkdruk
  • Simone Paauw

    Simone Paauw (1978) werkt sinds april 2008 als journalist bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone’ arts met een bijzonder verhaal en neemt graag een kijkje in de praktijk.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • geert slock, huisarts, sluis 15-08-2018 15:33

    "Ik lees bij collega Bonte tot mijn verbazing dat de directeur een vast waarneemtarief heeft afgesproken, dan wel opgelegd. Ik dacht dat zoiets verboden was en dat hier strenge straffen op stonden vanuit de ACM(voorheen NMA).
    Het is trouwens overal hetzelfde probleem dat directie om puur financiële redenen domme kortzichtige maatregelen nemen die op termijn catastrofaal blijken te zijn, dat is dan vaak de reden waarom ze om de zoveel jaar moeten vervangen worden.
    Dit soort toestanden is het logische gevolg van het systematisch uithollen van de professionele autonomie van de artsen, maar de politiek blijft volharden in de boosheid. 'Stevige leiding' heeft al tot de nodige rampen in de zorg geleid, professionele autonomie en continuiteit van zorg zijn de oplossing."

  • GJ Bonte, Neuroloog, Dalfsen 14-08-2018 20:19

    ""Dit is helemaal geen ijsberg die niemand aan heeft zien komen : in 2014 zijn de tarieven op de HAP voor de waarnemers in Amsterdam door de toenmalig directeur verlaagd en is door dezelfde directeur de werkdruk voor de waarnemers [ en ook voor praktijkhouders die zelf nog nachtdiensten doen] sterk toegenomen vanwege de doorgevoerde verlaging van de bezettingsgraad op beide nachtposten.

    Ik heb hier destijds heftig tegen geageerd samen met een aantal collega 's van de waarneemorganisaties maar dat was aan dovemansoren en aldus is het leed geschied: een enorme leegloop van goed functionerende [waarnemende ] huisartsen uit de nachtdiensten. Hier ligt een grote taak voor ons allen en in het bijzonder voor onze opdrachtgever Achmea Zilveren Kruis om deze problematiek te tackelen."

    Bovenstaande reactie is van Marc Huygens, iemand die zelf op deze post gewerkt heeft. Ik heb de indruk dat de Raad van Toezicht niet erg goed Toekijkt, zoals wel vaker met dergelijke baantjeslopers... Als ik de reactie van Huygens zo lees, was het "stevige leiderschap", nu net datgene dat tot deze problemen heeft geleid.

    Nog steviger leiderschap zou er wel eens toe kunnen leiden dat er helemaal geen huisartsen en waarnemers meer te vinden zijn die hier nog dienst willen doen. Dan wordt het mooi rustig op de post. En kan de Raad van Toezicht dan mooi in haar jaarverslag vermelden, dat het aantal consulten in ieder geval drastisch gedaald is. "

  • Teun, Huisarts, Amsterdam 14-08-2018 19:54

    "De raad van toezicht dankt Paul Rijksen voor zijn bijdrage aan de HAP Amsterdam de uitvoering van plannen vraagt om ‘andere persoonlijke kwaliteiten’ . Tussen de regels lees ik daar ‘steviger leiderschapsstijl’ als beschrijving.
    Problemen lijken niet van de lucht te zijn: er zijn te weinig artsen, te weinig traigisten.
    En er wordt ‘gefraudeerd’ met medicatie, althans dat staat in bovenstaand artikel. In de onder andere door mij ontvangen brief staat “regels rondom het voorschrijven en registreren van medicijnen” door medewerkers zijn overschreden. Ik vond dat toch zachter uitgedrukt.
    Andere artikelen gaan over werkdrukte op HAPs (en SEHs?). Veroorzaakt door en dan volgt snel: een tekort aan artsen of een beperkte/ verminderde bereidwilligheid diensten te doen. En t ligt niet aan de vergrijzing (zie eerder stuk in medisch contact).
    De oplossing: meer artsen... of andere artsen (promovendi chirurgie).. steviger leiding..

    Echter is t niet net zo interessant te kijken, waarméé /met wie de posten zo druk zijn? Veel consulten (althans in Amsterdam) zijn onnodig, (te) gemakkelijk toegekend en niet enkel omdat de patient veeleisender is, ook door te strikte triage systematiek, overmatig veiligheidsdenken wellicht.
    Volgens mij creeert de toegenomen toegankelijkheid tot zorg een zorgvraag (zie Medical Nemesis (1976), Ivan Illich, https://nl.m.wikipedia.org/wiki/Ivan_Illich).
    En volgens mij is “sterk leiderschap” (van bovenaf) contraproductief, ook volgens een eeuwenoude vertelling/ filosofie over n visser zonder haak die koning wordt, Zie Zhuang zhi, vertaling door K schipper P276-7, h21, 9e druk,2011), en iedere dokter heeft geleerd: in ieder geval geen schade.., soms is t beter af te wachten dan rigoureus in te grijpen -dat weten ook promovendi chirurgie. Volgens mij leidt steviger leiderschap snel tot meer regels, meer monitoring etc etc. Dát leidt denk ik tot minder flexibiliteit en niet tot krachtiger zorgverlening met begrenzen op basis van urgentie. "

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.