Deze week in de Dokter

‘In de drukte van alledag is het best een uitdaging om onze visie steeds voor ogen te houden’, constateert huisarts Marc van der Pas van Huisartsen Ganzenhoef. Zijn praktijk won vorig jaar de LHV Praktijkstart Award. De jury roemde het goed werkgeverschap dat zich vertaalt in passende arbeidsvoorwaarden en een continu persoonlijk leerplan.

We vinden nascholing van het team erg belangrijk en hebben het daar uitgebreid over in functioneringsgesprekken, maar vervolgens moet je die scholing dan ook wel echt regelen. Nascholing is goed voor de zorg die je als praktijk levert én je geeft de medewerkers er de mogelijkheid mee zich te ontwikkelen.’

Tekort aan stageplaatsen

Naast het bijscholen van bestaande medewerkers is ook het opleiden van nieuwe mensen van essentieel belang. En juist op dat punt begint het steeds meer te wringen: het tekort aan met name doktersassistentes en in mindere mate ook aan POH’s, neemt toe. ‘Er komen steeds minder mbo-leerlingen’, vertelt Elsbeth Zeijlemaker, LHV-beleidsmedewerker. ‘Dat betekent dat de opleidingen steeds meer met elkaar moeten concurreren. Bij de opleiding voor doktersassistenten is een tekort aan stageplekken, wat in sommige gevallen studievertraging oplevert. Dat maakt zo’n studie natuurlijk minder aantrekkelijk.’ Het tekort aan stageplekken speelt in een aantal regio’s en dreigt zich uit te breiden naar een groot deel van het land.

LHV-bestuurslid Paulus Lips pleit ervoor dat huisartsen ruimhartig plek bieden aan stagiairs. ‘Het is begrijpelijk dat huisartsen er soms voor kiezen géén stagiair te willen, maar het levert voor de toekomst wel een probleem op. Daar moeten we ons van bewust zijn. In mijn eigen praktijk in de Jordaan – 120 vierkante meter, drie spreekkamers – hebben we het afgelopen halfjaar gezegd: nu even geen stagiairs, vanwege een aantal zaken die speelden. Maar het komende halfjaar komt er wél weer een stagiair. Dan maar wat inschikken, we móeten nieuwe mensen opleiden.’

Ook in het juli-nummer van de Dokter:

• Voorzitter Ella Kalsbeek: ‘er is in 2018 budget om knelpunten aan te pakken’

• Waarom regio’s op zoek zijn naar zomerwaarnemers

• Wetenschappelijk onderzoek in de huisartsenpraktijk

• Vijf vragen over beveiliging van patiëntgegevens