Dagelijks opinie, nieuws en achtergronden

Inloggen
naar overzicht
Nieuws

Bonussen voor schaars personeel umc’s

3 reacties

Op het Maastricht UMC+ na betalen alle Nederlandse umc’s bonussen om schaarse gespecialiseerde verpleegkundigen, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers aan te trekken of te behouden. Dat blijkt uit een rondgang van de NOS langs de umc’s.

De umc’s bieden, volgens de NOS, vaak een bindingspremie aan aan operatieassistenten en anesthesiemedewerkers om minimaal één jaar in het ziekenhuis te blijven werken. In het UMCG bijvoorbeeld krijgen medewerkers in moeilijk vervulbare functies rond de operatiekamer 5000 euro uitgekeerd als ze drie jaar blijven. In Leiden is er een tekort aan verpleegkundigen op de SEH, de ic en rond de ok.  Voor het werven van personeel is een aanbrengpremie van 1000 euro ingevoerd. Het bestaande personeel krijgt een maandelijkse premie. In het Radboudumc krijgen operatieassistenten en anesthesiemedewerkers vanaf september een bonus voor extra gedraaide uren. Alleen het MUMC+ zegt tegen de NOS geen last te hebben van personeelstekorten en geen financiële maatregelen te hoeven nemen.

Al enige tijd is er sprake van tekorten in de zorg, vooral aan verpleegkundigen en verzorgenden. Jaarlijks verlaten meer dan 80 duizend mensen de zorgsector, zo stelde het ministerie van VWS afgelopen voorjaar in een actieplan om personeel in de zorg te werven en te behouden. Er dreigt in 2022 een tekort van 100 tot 125 duizend medewerkers in de zorg.

Deze zomer sloten al meerdere afdelingen van algemene of academische ziekenhuizen geheel of gedeeltelijk de deuren vanwege een tekort aan verpleegkundigen of artsen. De huisartsenpost in Amsterdam sluit ’s nachts een post vanwege een huisartsentekort.

Lees ook

print dit artikel
Nieuws werk personeelstekort vacatures
  • Simone Paauw

    Simone Paauw (1978) werkt sinds april 2008 als journalist en webredacteur bij Medisch Contact. Ze interviewt het liefst de ‘gewone’ arts met een bijzonder verhaal en neemt graag een kijkje in de praktijk.  

Dit artikel delen
Op dit artikel reageren inloggen

Reacties

  • Bert Pos, Cardioloog, Borne 09-08-2018 19:42

    "Ik denk dat ze meer kans maken om administrateurs te werven , je wil in Nederland toch niet meer in de zorg werken, als je opgeleid wordt om administrateur te worden.
    10% tijd direkt patienten contact, 90% tijd vinkjes zetten "

  • GJ Bonte, Neuroloog, Dalfsen 09-08-2018 13:53

    "@Duits: Zeker, dit zorgsysteem is failliet, alleen al doordat marktwerking in twee richtingen werkt, en niet maar een richting zoals politici jarenlang wilden doen geloven. Maar ik denk dat de meeste artsen best inzien dat dit systeem failliet is, maar diezelfde artsen gaan niet over het systeem waarin ze moeten werken...

    En aangezien mensen met een zinloze functie zich zelden inzetten om zichzelf werkloos te maken, maar juist allerlei initiatiefjes verzinnen waardoor ze zelf blijven denken dat ze echt nodig zijn, blijft dit systeem nog wel even bestaan.

    Het zorgsysteem is als een ondervoed kind met een waterhoofd... Een groot wankel waterhoofd en veel te dunnen beentjes om op te staan. Her en der beginnen de beentjes het ook al aardig te begeven..."

  • W.J.Duits, Bedrijfsarts, Houten 09-08-2018 09:18

    "Ja, dat is marktwerking. En als je als Ministerie en zorgverzekeraars al jaren verzuimd te investeren in de zorg, dan ontstaan er tekorten. Schaarste drijft de prijs op.
    Dus laten we het even helder houden: Het is niet de geld-belustheid van de zorgmedewerkers die hiervan de oorzaak is. Het is een gevolg van een absoluut falend systeem dat nu al 10 jaar in de lucht is. De gezondheidszorg is een uitgewoond oud GrandHotel, er is alleen maar productie uitgehaald tegen alleen maar lagere en uiteindelijk te lage prijzen. Het gebouw is toe aan groot onderhoud, het personeel is overwerkt of weggelopen en is iets anders gaan doen. Kleine reparaties kosten handen met geld en als er niet gekozen wordt voor het grote onderhoud, dan zullen we door al die zogenaamde kleine reparaties de zorgkosten tot torenhoge bedragen zien oplopen.
    Het systeem van de Marktwerking is failliet, alleen niemand wil het zien."

 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.