Bestuur en toezichthouders Elkerliek botsen

Er is een conflict uitgebroken tussen de medische staf van het Elkerliek ziekenhuis in Helmond en de ondernemingsraad aan de ene kant en de raad van toezicht aan de andere kant.

De artsen en de or hebben ‘definitief’ het vertrouwen in de toezichthouders opgezegd, zo meldt onder meer het Eindhovens Dagblad. De voorzitter van de raad van toezicht, Pieter van Geel, is met onmiddellijke ingang afgetreden. ‘Ik heb dat gedaan om ruimte te creëren om een oplossing te zoeken.’ Van Geel wil niet ingaan op de kwestie. ‘Er is bestuurlijke onrust, dat is duidelijk.’

Eerder deze maand liet bestuurslid Jean-Pierre van Beers weten per 1 april op te stappen.

De raad van toezicht staat nu onder leiding van waarnemend voorzitter Frans Croonen. Die zegt dat de or en de artsen al voor besluitvorming mee willen beslissen. ‘Ze willen naar een vorm van cobestuur.’ Croonen zegt dat alle overgebleven leden van de raad van toezicht ook opstappen zodra er vervangers zijn gevonden. ‘Een ziekenhuis kan niet zonder toezicht. Maar wij gaan weg, hoe eerder hoe liever. Want het is zo niet aangenaam werken.’

Or-voorzitter Madelon Joosten zegt dat er sprake is van een gebrek aan samenwerking met de raad van toezicht. ‘Wij willen een medezeggenschap zoals in alle andere ziekenhuizen in Nederland al gebruikelijk is, maar niet in het Elkerliek. Wij willen op tijd geïnformeerd worden en gepaste invloed op het beleid kunnen uitoefenen.’

De kern van het conflict betreft weerstand vanuit de raad van toezicht om de Governancecode Zorg 2017 in het Elkerliek ziekenhuis in te voeren, zo meldt Zorgvisie. ‘De Vereniging Medische Staf is voorstander van invoering van de governancecode’, zegt stafvoorzitter Christian Schoenmakers. ‘Deze zou meer medezeggenschap van de Vereniging Medische Staf en van de or mogelijk maken, en dat vinden wij wel zo passend bij de moderne tijd’, zegt hij. ‘Daarbij erkennen wij overigens de eindverantwoordelijkheid van de raad van bestuur volledig. We willen alleen graag meer inspraak hebben, en beter gehoord worden.’