Beloningscode ziekenhuisdirecteuren mislukt
Plaats een reactieZiekenhuisbestuurders verdienen ruim boven de door henzelf opgestelde zorgcode. Met een gemiddeld salaris van ruim 240.000 euro wordt er fors boven de eigen norm van 190.000 verdiend. Dat becijfert het Financieele Dagblad vandaag.
De vereniging van bestuurders in de gezondheidszorg (NVZD) ontwierp in 2009 een eigen beloningscode, om te voorkomen dat zorgbestuurders verplicht onder de balkenendenorm zouden gaan vallen.
Het Financieele Dagblad constateert dat in 2010 maar liefst 91 procent van de bestuurders boven de norm van 190.000 euro uitkomt. Zo’n 40 procent overschreed ook het plafond van 247.000 euro, dat in de NVZD-code geldt in geval van uitzonderlijk complexe organisaties of omstandigheden. Volgens de zakenkrant kregen de 26 bestuurders die in 2010 nieuw aantraden gemiddeld een beloning van 220.765 euro, eveneens ruim boven de grens van 190.000 euro.
Vakbond Abvakabo FNV concludeert dat zelfregulering in de zorg niet werkt. ‘Een slager die zijn eigen vlees keurt’, zegt vakbondsbestuurder Elise Merlijn tegenover het ANP.
Mathijs Smit
Lees ook:
- Artikel FD: Beloningscode zorg mislukt
- Topman Maasstad Ziekenhuis verdient het meest
- Beloning Cerfontaine bij OLVG boven norm
- Vier miljoen voor exitpremies twaalf bestuurders
- De gouden handdruk regeert
- Meer nieuws
- Er zijn nog geen reacties
