Arbeidsmarkt in de zorg blijft de komende jaren krap

In 2018 zijn naar schatting 130 duizend nieuwe vacatures ontstaan in de zorg. En voor dit jaar verwacht uitkeringsinstantie UWV een stijging naar meer dan 140 duizend vacatures.

Het aantal moeilijk vervulbare vacatures in de zorg neemt toe. Vrijwel alle ziekenhuizen (94%) en ook de ggz (84%) ervaren wervingsproblemen. Ook werkgevers in de verpleging, verzorging en thuiszorg en de gehandicaptenzorg kampen met tekorten, aldus een factsheet van het UWV.

Bij huisartsen en andere gezondheidscentra is het aandeel moeilijk te vervullen vacatures het meest toegenomen: 24 procent van deze werkgevers had hiermee te maken in 2018. In 2016 betrof dat nog 9 procent.

Van 2012 tot 2016 kromp het aantal banen in de zorg met ruim 61 duizend, een daling van 5 procent. Maar sinds 2016 groeit de werkgelegenheid volop: in het derde kwartaal van 2018 waren er 4 procent meer werknemers dan in hetzelfde kwartaal twee jaar ervoor. Deze groei betreft de zorg over de hele linie. Ook in het vierde kwartaal zag het UWV een (zeer) krappe arbeidsmarkt, met uitzondering van Flevoland. Dit is wellicht een tijdelijk gevolg van het faillissement van de MC IJsselmeerziekenhuizen.

Onder meer verslavingsartsen, psychiaters, specialisten ouderengeneeskunde, klinisch geriaters en SEH-artsen zijn zeer gewild, maar ook verzorgenden IG, gespecialiseerde ic-verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen.

Het UWV merkt op dat de tekorten vooral leiden tot zorgen over toenemende werkdruk. De meeste werkgevers (70%) denken dat de werkdruk verder zal toenemen. Dit zal vervolgens leiden tot nieuwe zorgen, zoals langere wachtlijsten en problemen om personeel vast te houden. Het oplossen van de tekorten bezorgt HR-managers in de zorg hoofdbrekens. Er worden veel en creatieve wervingsstrategieën uitgeprobeerd, variërend van hogere beloning, inzet van social media, her- en bijscholing en initiatieven om de bestaande werkdruk te verminderen.

Opvallend verder is de aanwas van het aantal zzp’ers in de zorg. De Kamer van Koophandel noteerde begin dit jaar 169 duizend zorgondernemingen: 7 procent meer dan in 2018. Het gaat vaak om bedrijven of eenpitters die actief zijn de thuiszorg, paramedische praktijken en de gehandicaptenzorg.