Laatste nieuws
1 minuut leestijd

Aios binnen twee jaar vervangen moet kunnen

Plaats een reactie

Een aios die binnen twee jaar met de opleiding stopt, moet door een ander vervangen kunnen worden. Dat voorstel doen De Jonge Orde en de Orde van Medisch Specialisten (OMS) in een artikel op de website van Medisch Contact.

 Kon een aios ooit worden vervangen als het dienstverband of de arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werd beëindigd, sinds 2010 kon dat alleen nog als er sprake was van ongeschiktheid naar het oordeel van de opleider; dat van de aios zelf deed er niet meer toe. Per 1 januari is het echter nóg moeilijker geworden. Als het ziekenhuis nu een aios ontslaat, verliest het hoe dan ook de subsidie voor de opleidingsplaats. Dat is gedaan, zei een woordvoerder van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) eerder tegen Medisch Contact, omdat de subsidiëringsregeling sinds 1 januari ‘al vergaand is versoepeld en wijzigingen in het opleidingsschema flexibel kunnen worden doorgevoerd.’

Volgens de OMS en De Jonge Orde kan dit betekenen dat opleiders om oneigenlijke redenen aiossen aanhouden die eigenlijk niet geschikt zijn voor het vak. ‘Het risico bestaat dat ongeschikte aiossen pas in een laat stadium of helemaal niet uit de opleiding worden gezet.’ Zij stellen voor dat de opleider alle aiossen kan vervangen van wie de opleiding binnen twee jaar na aanvang wordt beëindigd. Binnen die termijn, denken zij, kan zowel de aios als de opleider een goede inschatting maken van het functioneren en kan een begeleidingstraject worden ingezet en geëvalueerd.

Joost Visser


Lees het artikel:

Lees ook:

werk disfunctioneren aios
Op dit artikel reageren inloggen
Reacties
  • Er zijn nog geen reacties
 

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.