Strategisch dokteren

De LAD bestaat op 8 mei 75 jaar. Een mooi moment om even terug te blikken, want in die 75 jaar is er veel veranderd voor artsen in dienstverband. Het is nu nauwelijks meer voor te stellen, maar 75 jaar geleden telde Nederland maar 1600 artsen in loondienst. Ze hadden geen uniforme arbeidsvoorwaarden, voor hun rechts­positie was niets geregeld en professionele autonomie was een begrip dat hun deur voorbijging.

Niet zo gek dus dat een aantal artsen het initiatief nam om daar verandering in te brengen. Zo kwam de LAD tot stand. In 75 jaar tijd is er gelukkig veel verbeterd. Er zijn professionele statuten gekomen, in cao’s zijn afspraken gemaakt over werk- en rusttijden en ook de inspraak van artsen staat in de meeste zorgsectoren zwart op wit. Maar we zijn nog niet ‘klaar’. Zo is het nog lang niet overal gemeengoed dat de visie van artsen wordt meegenomen in strategische beslissingen. En een gezond en veilig werkklimaat staat soms onder druk door de hoge werkdruk en personeelstekorten. Die druk wordt de komende jaren alleen maar groter, want de zorgvraag neemt toe door de vergrijzing terwijl het aandeel mensen dat in de zorg werkt niet verder mag stijgen. De houdbaarheid van ons zorgstelsel staat dus onder druk en dat betekent dat er harde keuzes nodig zijn over welke zorg wel en niet kan worden geleverd. Ingewikkelde keuzes die iedereen aangaan en waar we als samenleving samen een antwoord op moeten vinden.

‘Hoe zorgen we dat we ook in de toekomst de beste zorg kunnen leveren?’

Grote vraag is welke rol wij daar als artsen (in dienstverband) in hebben. Hoe kunnen we duidelijk maken tegen welke dilemma’s we aanlopen? Hoe houden we de werkdruk behapbaar, zodat zowel jonge als ervaren artsen vitaal de eindstreep kunnen halen? En welke rol kan innovatie spelen in ons werk? Hoe kunnen we, met andere woorden, de komende jaren ons werk met plezier ­blijven doen en de beste zorg blijven ­leveren? Op die vragen willen we samen met onze leden een antwoord vinden. We grijpen ons jubileum daarom niet aan om terug te blikken maar om vooruit te kijken.

Op woensdagmiddag 14 juni trappen we het jubileumjaar af met een startcongres. Drie sprekers verzorgen dan een TED-talk die je (hopelijk!) inspireert en aanzet tot nadenken. Zo neemt innovatiespreker Nancy Rademaker je mee in de manier waarop technologie de zorg heeft veranderd en nog gaat veranderen. Organisatiefuturoloog Arjen Banach laat op een prikkelende manier zien wat leiderschap inhoudt in relatie tot het hebben van maatschappelijke impact. En kno-arts en auteur Froukje Verdam zoomt in op het creëren van een optimale werkcultuur met ruimte voor duurzame inzetbaarheid.

De rode draad tijdens ons startcongres en de bijeenkomsten die daarna volgen, gaat over de vraag hoe je strategisch, vitaal en innovatief kunt dokteren: onderwerpen die alle artsen aangaan. Wil je erbij zijn? Meld je dan snel aan op lad.nl/lad-75-jaar en wie weet tot 14 juni!