Stemmen, afstemmen & bestemming - Voorzitter LAD

Welkom collega’s van morgen, via de vereniging De Geneeskundestudent! Vanaf dit jaar de achtste partner binnen de federatie KNMG. Een waardig opvolger van het Studentenplatform waarmee de LAD, sinds wij ons gingen richten op de belangenbehartiging van coassistenten, een bijzondere band had. Al een samenwerkingspartner voordat dit begrip gemeengoed werd in ons jargon…

Het doet me dan ook veel plezier dat zich vanuit deze kring een kandidaat heeft gemeld voor onze nieuwe ledenraad. De verkiezingen zijn vorige week gestart en de leden kunnen stemmen; tegen het eind van deze maand maken we de uitslag bekend.

Of dan ook iets positiefs gemeld kan worden over tastbare voortgang in het cao-overleg voor de ziekenhuizen en in de geestelijke gezondheidszorg? Dat betwijfel ik, eerlijk gezegd. De opstelling van werkgevers in deze sectoren lijkt onwrikbaar kortzichtig. Over de cao voor de ggz die eind 2012 (!) afliep, wordt sinds oktober 2014 niet meer onderhandeld. En in de ziekenhuizen wezen we het ondermaatse eindbod van de werkgevers af, na acht maanden touwtrekken. Je moet maar durven geen salarisstijging over 2014 te bieden en de daling van de pensioenpremie in eigen zak te houden. In cao-land zie ik sowieso een zekere verharding bij werkgevers.

Met de collega-werknemersorganisaties stemmen we af op welke manier we de instellingen toch in beweging kunnen krijgen ten behoeve van nieuwe cao’s. Acties zijn een optie; het is al een hele tijd geleden dat we dit middel in stelling brachten. Je moet er overigens niet aan denken dat een dergelijke ‘springprocessie’ zich ook gaat afspelen bij de umc’s, waar we binnenkort het cao-overleg starten.

Geen cao’s, en geen stagevergoedingen voor de co’s. Zeker ook dat laatste blijf ik ronduit bizar vinden!

Alle cao’s die dit jaar tot een goed einde moeten worden gebracht – onder meer voor de huisartsen in de gezondheidscentra en de collega’s in de gehandicaptenzorg begint het overleg ook weer – toetst de LAD aan het arbeidsvoorwaardenbeleid en de strategische agenda. We zijn uiterst creatief en precies in de inzet voor en resultaten van alle cao’s waarbij we betrokken zijn. Met telkens oog voor de
positie van de arts: collega, individu, beroepsbeoefenaar, professional, medewerknemer. Ook deze belangrijke kaders voor ons handelen met het oog op de belangen van de (a.s.) collega’s in dienstverband zijn voortaan een belangrijk aandachtspunt voor de ledenraad.

Ik wens onze achterban, alle relaties en onszelf een jaar toe waarin plaats en doel van bestemming meestentijds worden bereikt. Soms misschien met wat oponthoud en langs een andere route. Maar uiteindelijk met een behouden aankomst. Dat belang behartigen de LAD en haar voorzitter namelijk ook bijzonder graag. Wat we afspreken, daar staan we voor. En als we iets ‘echt’ willen regelen, schakelen we desnoods een tandje bij. Iedereen kan daarop rekenen. Ook in en vanaf 2015.

Christiaan Keijzer, voorzitter LAD