Ondersteun de gezondheidsbevorderaar
Voorzitter NVVG
Plaats een reactieHet UWV is bezig met een grote campagne op sociale media, waarin jonge collega-verzekeringsartsen vertellen over de aantrekkelijkheid van het vak.
Zo trof ik op LinkedIn een prachtig verhaal van collega Hasret Aydemir, dat u echt even moet lezen.1 Als relatieve nieuwkomer verwoordt zij heel mooi wat het vak als verzekeringsarts, binnen de sociale zekerheid, inhoudt. Zo schrijft zij dat ze zichzelf – naast beoordelaar van arbeidsongeschiktheid – ook ziet als een ‘gezondheidsbevorderaar’. En nu quote ik haar: ‘Ik denk verder dan dat ene moment (claimbeoordeling) en zet soms een stap extra voor iemand, als investering in de toekomst. Per individu beoordeel ik: zou mijn investering ertoe doen of niet?’ en ‘Waar de één een steuntje in de rug nodig heeft, is bij een ander een schop onder z’n kont nodig. Met die beoordeling ben je constant bezig. En dat is óók een vorm van gezondheid bevorderen.’ En de mooiste: ‘Ik wil iemand terugwinnen voor de toekomst’.
Hoewel zij nog jong is, getuigt dit nu al van een mooi breed sociaal-geneeskundig perspectief, waarin de mens veel meer is dan alleen zijn ziekte. En zij geeft ook prachtig invulling aan de signaalfunctie die van alle (sociaal) geneeskundigen mag worden verwacht. Want bevorderen van de gezondheid van de patiënt, staat voor alle artsen op de eerste plaats, zo staat het ook in onze eed. Dit is voor het domein arbeid en gezondheid in 2017 ook nog eens bevestigd in het visiedocument ‘Zorg die werkt’ dat KNMG-breed wordt gedragen.2 Andere belangrijke elementen in deze visie waren samenwerking in de hele zorgketen en de noodzaak dat kennis over arbeid en gezondheid, en vice versa, bij alle artsen meer tussen de oren komt, wat ook preventie van arbeidsverzuim bevordert.
Het is daarom zo belangrijk dat collega’s als Aydemir optimaal kunnen werken met geïntegreerde multidisciplinaire richtlijnen, die up-to-date zijn, een kennisinfrastructuur die hen in staat stelt snel en efficiënt hun medische vragen te beantwoorden bij de gevalsbehandeling en ook efficiënt te overleggen met (curatieve) collega’s.
Dit zijn nu juist de ingrediënten die volop aandacht krijgen binnen de recentelijk gestarte kwaliteitstafel van SZW, waar onder aanvoering van belangrijke stakeholders binnen het domein arbeid en gezondheid, o.a. de NVVG en NVAB, een samenhangend kwaliteitsbeleid dient te worden geformuleerd met daarbij ook nadrukkelijk aandacht voor structurele financiering. En dit dus allemaal opdat collega’s zoals Aydemir zo optimaal mogelijk hun waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het participeren van mensen, wat het einddoel is uiteindelijk.
Dus indachtig het motto van deze kwaliteitstafel: ‘Samen voor een goede gezondheid van alle werkenden, die willen blijven werken en meedoen’. Er is werk aan de winkel! U doet toch zeker ook mee?
Rob Kok, voorzitter NVVG
Voetnoten
Federtienieuws 30/31, 2018, nvvg, rob kok, uitsluiten- Er zijn nog geen reacties