Hoe wil de huisarts werken?

Huisartsen zijn over het algemeen toegewijd en trots op hun vak en op wat ze voor patiënten kunnen betekenen. Ze voelen zich onderling ook nauw verbonden, vanuit de kernwaarden die ze allemaal delen. Dat was goed te merken toen die kernwaarden onlangs met breed draagvlak en grote overeenstemming werden ge-update.

Er zitten wel wat voorwaarden aan om dat vak goed en met plezier te kunnen uitoefenen. De laatste jaren zien we de druk op de ketel toenemen. Door ontwikkelingen van buitenaf: steeds meer oudere patiënten die thuis zorg nodig hebben, de wachtlijsten in de ggz, enzovoort. En ontwikkelingen binnen de beroepsgroep zelf, zoals de toename in parttime werken en meer moeite om vervanging of opvolging te regelen. Daardoor raken huisartsen en hun medewerkers steeds zwaarder belast. Het risico is dat daardoor de onderlinge verbondenheid vermindert én dat huisartsen hun passie voor het vak gaan verliezen. Dat willen we natuurlijk voorkomen.

Elke generatie huisartsen heeft een eigen blik op het vak

Tegelijkertijd kunnen we de wereld niet volledig naar onze hand zetten. Tijden veranderen: de wensen van patiënten, medische en technologische mogelijkheden, ontwikkelingen in aanpalende sectoren, alles is continu in beweging. Ook huisartsen zelf zijn niet immuun voor verandering. Zo brengt elke nieuwe generatie huisartsen weer een eigen blik op het vak met zich mee.

Als LHV zijn we er vanzelfsprekend op gericht om huisartsen te helpen de huidige problemen het hoofd te bieden. Maar we willen ook verder kijken en weten hoe we in de toekomst blije huisartsen en goede huisartsenzorg kunnen houden. Omdat de huisarts zo’n cruciale rol speelt in het goed en betaalbaar houden van de zorg, is dit voor iedereen van belang. Dat betekent dat we moeten anticiperen op wat er om ons heen gebeurt, maar vooral ook zullen sturen op wat de beroepsgroep zelf wil. Waar zijn de huisartsen van nu en van de toekomst naar op zoek? Hoe willen zij werken? Waar, onder welke omstandigheden en welke rol zien ze voor zichzelf?

Ik ben wel benieuwd waar we op uitkomen als we de huidige kaders eens loslaten. Niet kijken in termen van waarnemers, praktijkhouders enzovoort, maar in: hoe wil je je werk doen? Waar vinden huisartsen elkaar dan en waar zijn er verschillen waar we rekening mee moeten houden? Hoe zorgen we voor een huisartsenzorg waarin iedere huisarts met plezier kan werken? Die inhoud is leidend, hoe we dat organiseren volgt daaruit en niet andersom. Dit najaar gaan we er werk van maken om dat beter in kaart te brengen.

Het zal geen eenvoudige opgave zijn, maar het geeft mij wel energie om op die manier de blik op de toekomst te richten. Ik ben benieuwd naar waar we op uitkomen. U ook?

Ella Kalsbeek, voorzitter Landelijke Huisartsen Vereniging