Gemiste kans of buitenkans?

Rik is twee jaar geleden gestart met de opleiding tot arts maatschappij+ gezondheid/jeugdgezondheid. In maart was hij klaar met de eerste 2 jaar en mag hij zich jeugdartsknmg noemen. Maar Rik wil arts M+G worden en dus ook de laatste twee jaar van de opleiding doen.

Er zijn 46 aanmeldingen voor de tweede fase en 20 plekken. Rik wordt uitgeloot. Geen opleidingsplek, geen baan meer, maar vooral; een toekomstdroom die in duigen valt. De laatste twee jaar van de opleiding zelf financieren is voor hem geen optie. Rik overweegt de opleiding tot huisarts te gaan doen.

Natuurlijk, bij meer basisartsen en jonge klaren vallen dromen in duigen. Rik is zeker niet de enige. Het wrange is wel dat Rik kiest voor het vak van arts M+G, één van de vakken met de grootste tekorten in het werkveld. Het aantal artsen M+G is de afgelopen 20 jaar bijna gehalveerd tot iets meer dan 650 nu. Tussen 2008 en 2018 studeerden welgeteld 153 artsen M+G af, terwijl het Capaciteitsorgaan adviseert om zeker 100 artsen M+G per jaar op te leiden.

Er zijn vele redenen waarom er tot voor kort nauwelijks artsen M+G werden opgeleid. Het vak is bij geneeskundestudenten en basisartsen onbekend. De sector van de publieke gezondheid is weinig sexy en niet goed voor je portemonnee. En de opleiding wordt slechts ten dele – en zeer gefragmenteerd – gesubsidieerd. Wat tot gevolg heeft dat je in veel gevallen als aios zelf de bekostiging van je opleiding moet regelen. Niet vreemd dus, dat er de afgelopen jaren weinig kandidaten waren voor de opleiding tot arts M+G.

Daarom heeft het veld er veel tijd en energie ingestoken om de arts M+G beter op de kaart te zetten. Door een nieuw Landelijke Opleidingsplan – dat overigens nog steeds wacht op bekostiging en implementatie. Door een campagne op de socials om te laten zien hoe interessant het werk van de arts M+G is. Door de coronapandemie, die heeft laten zien hoe belangrijk het werken in de publieke gezondheidszorg is. En met succes, want de belangstelling voor de opleiding tot arts M+G neemt toe. Waarbij dit jaar voor het eerst het aantal kandidaten de beschikbare opleidingsplekken overstijgt.

Het vak van arts M+G kent een van de grootste tekorten in het werkveld

Nu zou je zeggen dat we met elkaar deze kandidaten voor de opleiding tot arts M+G koesteren en met man en macht proberen te binden, om de enorme tekorten enigszins te verlichten. Er is veel geld overgebleven voor de opleiding van artsen M+G de afgelopen jaren. Ook dit jaar zit er nog geld in de opleidingspot M+G. Maar helaas in het verkeerde vakje. Het veld heeft VWS in een brandbrief gesmeekt om tijdelijke – budgettair neutrale – souplesse in het financieringssysteem. Maar VWS houdt vooralsnog haar poot stijf. Niet het algemene belang, maar het volgen van de vastgestelde planningsmethodiek staat voorop. Tot grote frustratie van alle betrokkenen. En dodelijk voor het enthousiasme van Rik en zijn collega’s. Velen van hen zullen het prachtige vak van arts M+G weer verlaten, nog voor ze goed en wel aan de slag waren. Wat een gemiste kans.

Overheid, grijp in nu het nog kan. Zodat deze artsen de publieke gezondheid weer mee kunnen helpen opbouwen. Besteed het beschikbare opleidingsgeld per direct in de opleidingsplekken waar nu behoefte aan is. En zorg zo snel mogelijk voor een structurele oplossing. Het nieuwe landelijke opleidingsplan ligt klaar. Pak deze buitenkans!