Waar ga je straks als arts werken? Werkomgevingen van ziekenhuizen, huisartsenpraktijken, verpleeghuizen, verzekeraars en arbodiensten verschillen onderling sterk van elkaar. Wat past het beste bij jou? En hoe kom je daarachter?
Samenwerken met andere specialismen. Het lijkt zo vanzelfsprekend, maar in de praktijk werkt het vaak anders. Voor patiënten kan dat problemen veroorzaken.
Al jaren stijgen de kosten van de zorg, en uit onderzoek blijkt dat een meerderheid van de specialisten bang is dat de zorg onbetaalbaar wordt als er geen maximum aan de vergoeding van de zorgkosten voor een gewonnen levensjaar wordt gesteld. Wat weten studenten geneeskunde over de zorgkosten?
Na je opleiding kun je op drie manieren aan de slag: in loondienst, als waarnemer of als zelfstandig ondernemer. Wat zijn de verschillen en wat past het best bij jou?
Vergaderen, lobbyen, onderhandelen, jaarverslagen analyseren. Het zijn vaardigheden die nodig zijn als je na je studie als zelfstandige aan de slag gaat of meer inspraak wilt hebben bij grote beslissingen. Vooral jonge artsen zijn hard nodig in bestuursfuncties.
De banen liggen niet voor het oprapen. Een diploma en een mooi cv zijn geen garantie meer voor succes. Vaak staan er met jou nog tien in de rij voor diezelfde baan. Je zult moeten opvallen en uitblinken; bouwen aan je persoonlijke merk.
In Arts in Spe lees je regelmatig claimreconstructies: verhalen over medische fouten en hoe die zijn te voorkomen. Maar wat komt er eigenlijk kijken bij de behandeling van een claim? Schadeverzekeraar MediRisk geeft een kijkje in de keuken.
Als eerstejaars komt er heel wat op je af. Nieuwe studie, andere stad, op jezelf wonen. Spannend en leuk, maar ook wennen. Twee derdejaars geven tips voor snelle integratie.
Studenten die te lang over hun studie doen kosten de samenleving veel geld. De overheid heeft dus een stevige stok achter de deur gezet om studievertraging tegen te gaan. Hoe pakt dat uit?
De mogelijkheden om een deel van je opleiding in het buitenland te volgen, zijn flink verruimd. Maar hoe nuttig is het eigenlijk om een halfjaartje in Spanje, drie maanden in Egypte of een paar weken in Sudan te studeren?
Dokter word je niet voor niets. Je wilt graag mensen helpen. Maar als dat plotseling nodig is, bijvoorbeeld tijdens een ongeval op straat, kun je dat dan ook?
Het Future Leader Health-programma helpt je om vaardigheden onder de knie te krijgen die onmisbaar zijn om een goeie arts te worden. Het draait vooral om verantwoordelijkheid nemen en zelfvertrouwen.
Patiëntveiligheid ver van je bed? In de collegezaal misschien nog wel, totdat je zelf op de werkvloer staat.
Samenwerken, reizen en nieuwe mensen ontmoeten, dat zijn de ingrediënten van het Future Leaders programma. Dat programma biedt je de gelegenheid om talenten te ontwikkelen die je als dokter erg goed kunt gebruiken maar die in je studie nauwelijks aan bod komen.
Een arts is een zorgverlener, maar heeft in zijn dagelijks werk ook te maken met bestuurlijke taken. Besturen maakt echter geen deel uit van het curriculum. Gelukkig zijn er ook andere manieren om die vaardigheid op te doen.
Menig geneeskundestudent twijfelt over zijn vervolgopleiding en stelt de keuze uit tot in de coschappen. Studenten die het wél weten, moeten nog maar een opleidingsplaats zien te bemachtigen.
Sociale hiërarchie is erg belangrijk in de cultuur van het ziekenhuis. Je toont respect voor ervaring, bent loyaal, valt elkaar niet af en uit kritiek alleen verhullend. Hoe ga je als coassistent hiermee om? Wat doe je als je het ergens niet mee eens bent? Ga je mee in die cultuur of pas je daarvoor?
