Meer over personeelstekort

  • Gouden bergen?

    ‘Elke zorgmedewerker is hard nodig! De PVV maakt daarom geld vrij om de personeels­tekorten weg te werken. Bijvoorbeeld door het aannemen van nieuw personeel, het aantrekkelijker maken voor de huidige zorgwerknemers om meer uren te werken, het aanpakken van de administratietijd en overhead. Dan is er geen personeelstekort.’

  • ‘Wij moeten ons aanpassen aan de personeelskrapte’

    De FMS stelde een agenda op voor het nieuwe kabinet na een rondvraag onder de achterban. Personeelstekort staat bovenaan, maar ook: overheid en verzekeraars, blijf weg uit de spreekkamer. Voorzitter Piet-Hein Buiting: ‘Dat de zorgkosten stijgen, vind ik een teken van toenemende beschaving.’

  • Curaçao voelt effecten van tekort aan zorgpersoneel in Nederland

    Arts-assistenten, specialisten, maar vooral operatieassistenten. Dat zijn de zorgberoepen die momenteel het meest gevraagd zijn op Curaçao. Het eiland, en met name het ziekenhuis Curaçao Medical Center (CMC) kampt met personeelstekort, dat groter is dan eerdere jaren. Het eiland voelt het effect van het personeelstekort in de Nederlandse zorg.

  • ‘Flying doctors’ in Frankrijk

    Een ziekenhuis in Marzy, arrondissement Nevers (Frankrijk), kampt met een nijpend personeelstekort. Daarom worden acht medisch specialisten – en twee piloten – van elders uit Frankrijk, onder andere Dijon, per vliegtuig naar de regio in Midden-Frankrijk gevlogen.

  • Brits zorgpersoneel pikt het niet langer (en wel hierom)

    De situatie in de Britse ziekenhuizen is penibel: de werkdruk is hoog en de wachtrijen zijn lang. Het zorgpersoneel van de National Health Service (NHS) staakt deze weken beurtelings om meer salaris. Vijf vragen over de onrust in de zorg aan de overzijde van het Kanaal en wat wij daarvan kunnen leren.

  • Personeelklever

    Soms voel ik mij net een klimaatklever met mijn blogjes over de personeelstekorten. Zonder personeel geen zorg, zo simpel is dat. Minister Helder benadrukte deze week opnieuw dat ze de zorg bij mensen thuis wilt organiseren, om het tekort bij de verpleeghuizen het hoofd te bieden. Is ze vergeten dat ook thuis personeel nodig is?

  • Stakingsgolf in de zorg in Engeland en Wales

    Een massale staking onder verpleegkundigen en ambulancepersoneel in Engeland, Wales en Noord-Ierland is vorige week afgetrapt. Morgen is dag twee van de staking onder verpleegkundigen, woensdag gevolgd door die van ambulancepersoneel. Er zijn meer stakingen gepland tot het einde van het jaar.

  • Groeiend tekort aan artsen buiten het ziekenhuis

    De toekomst van het werk in de zorg ligt buiten de muren van het ziekenhuis. Toch blijft juist daar de instroom van artsen in opleiding achter bij het aantal opleidingsplaatsen. Dit jaar is het aandeel onvervulde opleidingsplaatsen van een vervolgopleiding zelfs nog iets lager dan eerdere jaren.

  • Ik ben de moeder

    ‘Vergeet dat nooit’, zei ze en ze keek me aan. Mijn maag kromp ineen; ik voelde een traan. Als lid van de raad van toezicht van Amarant hadden wij een studiedag met de cliëntenraad. Het ging over de inrichting van de zorg voor onze cliënten.

  • LangeLand sluit SEH tijdelijk om tekort SEH-artsen

    Het LangeLand Ziekenhuis in Zoetermeer sluit vanaf 2 augustus de afdeling Spoedeisende Hulp, gedurende drie dagen in de week. Het ziekenhuis meldt dat het kampt met een tekort aan SEH-artsen in het ziekenhuis, als gevolg van de ‘combinatie van landelijke krapte op de arbeidsmarkt en ziekteverzuim’.

  • Leg de regie bij de zorgprofessional

    Als dit nummer op 7 juli op de mat valt, heeft net een dag daarvoor in de Tweede Kamer een algemeen overleg plaatsgevonden over arbeidsmarktbeleid in de zorg. Een cruciaal debat, want we staan voor nogal wat uitdagingen.

  • Campagne tegen tekort aan forensisch artsen

    Er is een nijpend tekort aan forensisch artsen. Daarom is GGD GHOR Nederland een wervingscampagne begonnen met een speciale website, posters, een video, twee webinars en meeloopdagen om artsen te werven voor de opleiding.

  • Subsidieregeling voor behoud zorgverleners met postcovidsyndroom

    Om zorgverleners die hun baan dreigen kwijt te raken vanwege langdurige postcovidklachten toch te behouden voor de zorg, heeft het ministerie van VWS een subsidieregeling opgezet. Werkgevers kunnen een subsidie van 1100 euro per maand aanvragen om verlenging van het contract voor minimaal zes en maximaal twaalf maanden mogelijk te maken.

  • ‘Honderden ic-medewerkers overgestapt naar andere functie’

    Tijdens de coronacrisis zijn honderden intensivecaremedewerkers ander werk gaan doen. Gemiddeld stopte per ziekenhuis 15 procent van het ic-personeel tijdens de pandemie, meldt vakblad Zorgvisie op basis van een peiling onder Nederlandse ziekenhuizen. Daarvan deden er 29 mee.

  • Kuipers wil hoogcomplexe acute zorg meer concentreren

    Hoogcomplexe acute zorg moet meer worden geconcentreerd dan nu het geval is, vindt minister Ernst Kuipers van VWS. Dat is volgens hem nodig vanwege de schaarste aan zorgpersoneel, en omdat het beter is voor de kwaliteit van zorg als zorgprofessionals geregeld patiënten zien met dezelfde aandoening.

  • Gratis parkeren voor Amsterdamse zorgverleners

    Zorgpersoneel in Amsterdam kan opnieuw een vergunning aanvragen waardoor het overal in de stad gratis kan parkeren. De maatregel die het stadsbestuur vorig jaar in maart nam vanwege de coronacrisis wordt verlengd, zo meldt het college van burgemeester en wethouders.

Cookies op Medisch Contact

Medisch Contact vraagt u om cookies te accepteren voor optimale werking van de site, kwaliteitsverbetering door geanonimiseerde analyse van het gebruik van de site en het tonen van relevante advertenties, video’s en andere multimediale inhoud. Meer informatie vindt u in onze privacy- en cookieverklaring.